眉山招聘

职位描述：
主要职责
1、根据年度经营目标，协助营销总监制定年度营销计划与预算、项目营销计划与预算，并负责实施监督
2、组织开展各个区域项目营销策划工作，合理调配资源
3、组织项目定位策划工作，审核项目定位报告，并组织评审
4、组织制订项目营销策划方案、推广方案，组织评审，并指导和监督方案的实施
5、组织开盘前的卖场包装、价格制定、宣传资料准备等工作，并进行销售过程的监控与指导，监督和落实销售现场的成品保护
6、组织阶段性营销总结工作，根据销售状况及时调整营销推广方案和售包方案
7、组织制订客户活动推广方案，并指导和监督活动的实施
8、完成上级领导安排的其它工作

经验要求
经验描述：有5年以上的房地产项目开发、营销策划及推广工作经验，具备销售管理工作经验，独立操作2个以上地产项目策划与推广工作。
技能要求
基本技能要求：较强的语言表达能力和沟通能力。
专业技能要求：熟练掌握国家和项目所在地土地政策、销售政策和法规，熟悉策划咨询与媒体行业，熟悉市场营销、营销心理学、公共关系、传播学等知识。
管理技能要求：具有较强计划组织、组织、领导、控制、决策能力
其它技能要求：房地产基础知识，设计基础知识，法律基础知识。
此岗位的工作地点是在眉山仁寿县-中铁仁禾广场 举报 分享

     成都市腾启房地产开发有限公司成立于1998年，注册资金3000万，是一家实力雄厚，发展迅猛的房地产开发公司。公司以树立品牌形象，建设精品工程，打造诚信企业为宗旨，以高品质、高品位、高回报为产品标准，全力为顾客提供好住、好用、好卖的房子。
      腾启地产在十多年的发展过程中，开发了9个项目，面积超过30万平方米，在商业地产和旅游地产开发领域积累了丰富的经验。公司现有土地存量超过20万平方米，在未来5年内的在建和待建项目超过5个。公司在不断做大做强的同时，还开辟了新的领域。公司以房地产开发、物业管理、交通客运为主导产业，同时涉足旅游、建筑设计、酒店经营以及金融投资等领域，让公司形成了集团化发展的模式。
       公司采取现代企业管理模式，以董事会为核心，经理为骨干，员工为血肉，形成了决策-管理-执行的组织框架。公司着力打造一支技术专业、团结合作、开拓上进的优秀员工队伍，充分保证公司的专业水准和创新能力。以科学的经营管理为基础，在保障公司长期稳定发展的同时也为员工提供长远的职业规划和丰厚的物质回报。
腾启的企业文化是以“家”作为基本概念。公司人性化的关怀会为每一位员工带来家一样的温暖，同时也希望每一位员工能够像为家做贡献一样给公司带来回报。在管理上，公司要求每一位员工有逻辑，有效率，有紧迫感和责任感，能够正确、及时、完善的处理公司交予的工作。相信在全体员工的努力下，腾启将和大家一起完成从优秀到卓越的蜕变。

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