行政人事经理
眉山华星名仕汽车销售服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2017-03-06
- 工作地点:眉山
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
1. 人力资源规划制定和分析
? 根据公司的发展战略,协助公司总经理班子,制定年度人力资源发展规划
? 定期组织进行人力资源现状和配置分析,为公司决策提供准确依据
2. 员工招聘
? 根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门主管进行协商,制定人员招聘计划
? 领导下属实施人员招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障
3. 薪酬福利管理
? 根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才
? 监督做好工资核算发放及劳资统计工作
? 监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付
? 解答薪酬福利的相关疑问
4. 激励考核
? 组织对员工的绩效考核和评价工作
? 负责制定员工的激励措施,以促进员工的劳动积极性和工作满意度
5. 员工管理
? 根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度,指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,并进行监督
? 及时了解员工的动向,了解每一位员工的思想,对于他们的困难,及时提出相应的解决办法;
? 组织公司员工纠纷和投诉处理工作,并协调相关部门解决;
? 定期对于公司的员工满意度进行调查
6. 员工培训
? 根据公司发展规划,组织编制公司员工培训计划
? 根据培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估
7. 部门管理
? 制定本部门年度、季度工作目标和工作计划,经总经理批准后施行
? 负责将部门工作计划分解到个人,并监督完成;
? 对本部门人员进行分工调配和评价考核;
? 控制部门预算使用情况
8. 行政监管工作
9. 其他工作
? 完成总经理委派的其他临时性工作
举报
分享
1. 人力资源规划制定和分析
? 根据公司的发展战略,协助公司总经理班子,制定年度人力资源发展规划
? 定期组织进行人力资源现状和配置分析,为公司决策提供准确依据
2. 员工招聘
? 根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门主管进行协商,制定人员招聘计划
? 领导下属实施人员招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障
3. 薪酬福利管理
? 根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才
? 监督做好工资核算发放及劳资统计工作
? 监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付
? 解答薪酬福利的相关疑问
4. 激励考核
? 组织对员工的绩效考核和评价工作
? 负责制定员工的激励措施,以促进员工的劳动积极性和工作满意度
5. 员工管理
? 根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度,指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,并进行监督
? 及时了解员工的动向,了解每一位员工的思想,对于他们的困难,及时提出相应的解决办法;
? 组织公司员工纠纷和投诉处理工作,并协调相关部门解决;
? 定期对于公司的员工满意度进行调查
6. 员工培训
? 根据公司发展规划,组织编制公司员工培训计划
? 根据培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估
7. 部门管理
? 制定本部门年度、季度工作目标和工作计划,经总经理批准后施行
? 负责将部门工作计划分解到个人,并监督完成;
? 对本部门人员进行分工调配和评价考核;
? 控制部门预算使用情况
8. 行政监管工作
9. 其他工作
? 完成总经理委派的其他临时性工作
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
一、公司简介
华星名仕奥迪,是四川区域优秀的奥迪经销商,专注奥迪十二年,旗下多家奥迪4S店遍布成都、德阳、南充、泸州、河北廊坊、新都、眉山、广安等地。
二、联系电话:李老师,18080102010;地址:眉山市东坡区眉州大道106线西五段(西来堰大桥旁)清巍汽车园(眉山华星名仕奥迪4S店二楼人力资源部)。
华星名仕奥迪,是四川区域优秀的奥迪经销商,专注奥迪十二年,旗下多家奥迪4S店遍布成都、德阳、南充、泸州、河北廊坊、新都、眉山、广安等地。
二、联系电话:李老师,18080102010;地址:眉山市东坡区眉州大道106线西五段(西来堰大桥旁)清巍汽车园(眉山华星名仕奥迪4S店二楼人力资源部)。
联系方式
- 公司地址:地址:眉山市东坡区眉州大道106线西五段(西来堰大桥旁)清巍汽车园(眉山华星名仕奥迪4S店二楼人力资源部)。