眉山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立健全公司招聘、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、组织绩效考评工作，协调各部门进行绩效考核和面谈；
6、负责员工工资结算；
7、协调员工关系，搭建健康向上的企业文化；
8、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
任职要求：
1.人力资源、管理学相关专业本科及以上学历，3年以上人力资源及行政管理相关工作经验。
2.掌握人力资源管理等相关专业知识，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
4.积极进取，有较强的团队领导能力、逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力 举报 分享

四川颐立科技有限公司成立于2003年，以基础教育、幼儿教育、特殊教育为主。以设计研发、生产、销售、售后为一体，提供智能化、信息化、数字化的高新技术产品及设备。主要经营各级各类学校学生体质健康测试仪、班班通、探究式实验室、特殊教育学校聋校设备、康复器材等教学设备项目。是如“同方”等品牌在四川省的总代理商。公司员工及销售人员从事教学设备销售和技术支持近八年时间，目前公司已和2000余所学校合作,产品覆盖四川、云南、重庆三省，在西南地区占据主导地位。
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