眉山招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助主管制订员工招聘计划；
2.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
3.按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、初步筛选、初试
4.完成直接上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、汉语等专业优先，有招聘经验优先；
2、年龄在20~30岁之间；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策； 举报 分享

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