眉山招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施
4、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制.
5、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理相关手续
6、 认真完成总经理交办的其它工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，年龄在30―55岁，人力资源管理相关专业
2、三年以上酒店人力资源管理工作经验
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规
4、具有良好的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公室计算机软件。
5、有发现人才的眼光，有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。
工作地址：锦江区静渝路48号，丽斯顿酒店 举报 分享

     成都市腾启房地产开发有限公司成立于1998年，注册资金3000万，是一家实力雄厚，发展迅猛的房地产开发公司。公司以树立品牌形象，建设精品工程，打造诚信企业为宗旨，以高品质、高品位、高回报为产品标准，全力为顾客提供好住、好用、好卖的房子。
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腾启的企业文化是以“家”作为基本概念。公司人性化的关怀会为每一位员工带来家一样的温暖，同时也希望每一位员工能够像为家做贡献一样给公司带来回报。在管理上，公司要求每一位员工有逻辑，有效率，有紧迫感和责任感，能够正确、及时、完善的处理公司交予的工作。相信在全体员工的努力下，腾启将和大家一起完成从优秀到卓越的蜕变。

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