眉山招聘

职位描述：
绩效考核专员岗位职责：
1．编制绩效制度和考核方案
（1）协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程
（2）建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查
（3）在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度
2．执行绩效考核
（1）根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表
（2）会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作
（3）负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容
（4）组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展
3．提供绩效考核服务
（1）跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助
（2）受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案
（3）收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据
（4）建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料
4．完成其他工作 完成上级领导交办的其他工作

绩效考核专员岗位要求：
1、沟通能力；
2、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
3、很强的责任心、事业心；
4、具有较强的组织及沟通协调能力，原则性强，有较强的文字功底；
5、热爱本职工作，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。 举报 分享

简 介

 四川谢邦路桥工程有限公司，始建于1996年5月。原为四川华海建设集团控股子公司，2013年6月改制为独立民营企业（重庆黔江谢氏家族企业）。

注册资本金： 3000万元

注 册 地： 四川省成都市

 公司办公地址：四川省成都市金牛区一环路西三段33号
   

法定代表人： 冯 予



总 经 理： 李平川




 经营范围：房屋建筑工程、公路工程、市政公用工程、建筑装修装饰工程、钢结构工程、园林古建筑工程、水利水电工程、特种专业工程、土石方工程、桥梁工程、园林绿化工程、地质灾害治理工程、商务服务业、土地整理、消防工程、防腐保温工程、机电设备安装工程、堤防工程、河湖工程、项目投资与资产管理、社会经济咨询服务、建筑建辅材料销售。

 现拥有经 四川省住建厅 和 四川省交通厅 批准的资质为：

 公路工程施工总承包贰级、

房屋建筑工程施工总承包三级、

市政公用工程施工总承包三级、

路基工程专业承包三级、

路面工程专业承包三级、

 装饰装修专业承包三级、

地基与基础专业承包三级、

交通安全工程专业承包叁级。

部分资质正申报二级中。

公司控股的公司有：

 四川谢邦贸易有限公司。

 四川谢邦路桥工程有限公司经过近20年来的开拓发展，人才培养，创新管理，管理能力、技术水平、经济实力不断加强。

近几年，公司依靠人才、技术、管理和机械化施工的优势，公司建立健全了各项管理制度，积极推行目标管理，确保工程质量、安全、工期等管理目标的全面完成，先后承建了：

平武县大桥镇重点村基础设施新桥工程、

平武县水观乡重点村基础设施天鹅村道路灾后重建工程、

双流县正兴镇人民政府乡村道路工程、

道孚县七美乡吾冲科村通村公路工程、

苍溪县元坝镇棚户改造房建工程、

苍溪县元坝镇棚户改造市政工程、

简阳市房地产开发项目房建工程、
 

北川县林业基础设施灾后恢复重建项目安昌镇石梯村一组等九处防火通道工程 等。其工程质量和进度受到业主和当地政府的好评。

 公司技术力量雄厚，拥有各类工程技术和经济管理人员86人，其中具有中级职称的人员23人，其他工程技术和经济管理人员63人，二级建造师25人。拥有与承建各类工程相适应的大型机械设备16台（套）。

公司建立健全了各项管理制度，积极推行目标管理，确保质量、安全、工期等经济技术指标的全面完成，在行业内赢得了良好信誉。
    四川谢邦路桥工程有限公司的政治理念是：听党的话，跟党走。 坚持“以质量求生存，以信誉求发展，以安全求效益”的经营宗旨。坚持把“集行业之精英，纳天下之贤士”作为公司的人才发展目标。以“求实站稳市场，以诚信赢得信誉，以管理求得发展”。依靠全体员工艰苦卓绝的创业信心和孜孜以求的团队精神，与各界朋友真诚合作，共创美好明天，谱写谢邦路桥中国梦新篇章！