茂名招聘

职位描述：
1.认同国寿文化,团队发展核心理念,极强责任感.绝对服从公司指示
2.在总监领导下，负责行政人事部的日常管理。
3. 制定人力资源，进行部门及岗位设置。
4. 负责员工招聘的计划与实施,在短时期内提升团队的人力资源.
5. 负责员工人事档案资历料存档及汇集管理。
6. 负责安排公司入职培训工作。
7. 其他行政人力工作的监督与指导;对外事务的沟通与协调。
8. 执行领导交办的其他工作。在总监领导下，负责行政人事部的日常管理。 举报 分享

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[1] 。
    中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强，排名第94位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[2]
    所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。