茂名招聘

岗位职责：

1、根据人力资源整体规划，完善员工关系管理体系，提高全员满意度，优化劳资关系；

2、定期组织召开劳动关系会议，对劳资工作存在的问题进行汇总，并分析潜在的劳动用工风险，及时解决问题和规避风险；

3、协调及指导劳资冲突/争议处理，处理员工相关诉讼事宜；

4、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范并优化绩效管理各项流程；

5、监督各部门绩效考核开展情况，汇总员工考核结果，协同部门负责人进行绩效面谈。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、经济管理、法学等专业；

2、3年以上大型集团公司员工关系管理相关工作经验，掌握国家和地方劳动法规及相关用人制度，具备丰富的劳动争议处理经验；

3、具备较强的口头沟通及书面表达能力，具有主动沟通的意识以及较强的谈判技巧，能独立起草各项规章制度、规范及流程；

4、亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心和大局观。

五险一金；定期体检；定期团建；公司提供各种培训机会。

公司上班时间：单双休（大小周制）；08:30 - 17:30（12：00-14:00为午休时间）；

可提供员工宿舍，有公司班车至鱼珠地铁站/茅岗BRT。

和合集团是集工程机械整车销售、配件销售和配置、售后服务、设备租赁等整体解决方案于一体的全球工程机械行业的专业运营服务商，是三一重工旗下占股的优秀综合代理商。

集团成立于2006年，目前公司经营范围覆盖广东省、福建省、海南省、广西省，以及柬埔寨、巴基斯坦；主要经营产品为三一全系列挖掘机、装载机、宽体车、起重机、随车吊。

公司自成立伊始，销售业绩实现了十年四十倍的快速增长，2020年全球销售额达到73亿元人民币，在三一重工全球代理商体系中排名前三，2020年公司员工数量突破1600人。

未来三年的四大战略目标：
1、2023年实现100亿元的全球销售额；
2、一带一路的东南亚国际化布局；
3、工程机械行业的生态圈构筑；
4、二次创业的人才战略。

和合百亿，正式启航，和合期待每一个员工都能成为合伙创业人，同样和合也为每一个合作者提供更广阔的发展平台及晋升空间。