茂名招聘

1、开拓、选择并且维护招聘渠道，发布招聘信息，简历搜索筛选及电话邀约面试；

2、根据公司招聘需求完成招聘工作，每天用的招聘软件登记招聘人员信息；

3、人事、行政相关通知发文，文件存档管理，员工入离职的办理，人事文件的归档整理，社保的办理维护；

4、协助公司文化宣传、重要接待、年会组织等行政事宜协助；

5、统计公司组织开课人员统计，并与总部对账；

6、认真积极完成领导分配的工作；

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源专业优先；1年以上人事经验，综合经验者优先；

2、 熟练使用各种办公自动化设备，熟悉人力资源招聘流程，熟悉各种招聘渠道和劳动人事相关法律法规政策；

3、职业道德和职业素养良好，稳定性高、原则性强，工作积极主动、亲和力强、细致谨慎，具有团队意识，性格开朗；

公司介绍
北京金色雨林学习能力研究中心，成立于1994年，是专业为3-12岁儿童提供学习能力培养的教育机构。包括学习能力测评、心理素质辅导、家庭教育咨询、以及专业学能训练。

二十多年来，经过金色雨林中心“个性化教育方案”指导的孩子已近三十万人，学习能力训练有效率为96.8%，得到教育界专家、教师、家长的充分肯定。

作为儿童心理教育行业的领头雁，至今金色雨林在全国已有近百家分中心，多次获得“北京最具品牌影响力的教育机构”“中国最具影响力儿童教育机构”等荣誉称号。