茂名招聘

职位描述：
岗位职责：
任职条件与要求：
1. 熟悉当地人文环境
2. 沟通能力强
3. 起草文稿、拟写材料、制发文件的能力强
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实际经验，对人力资源管理各个模块均有很深入的认识，能够有效指导各个职能模块的工作。
6. 熟悉电力生产业务和运营流程
7. 有较强的领导技巧和才能，较强的执行能力、人际沟通协调能力、团队建设能力和组织开拓能力
8. 敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力。 善于与各类性格的人交往，思想慎密，办事稳重、细致、思路清晰、思维活跃。 岗位职责：
1.主持部门全面工作，围绕公司的生产经营计划和任务认真组织实施。
2.组织制定人事、行政方面的规章制度及实施细则，并组织实施，督促执行。
3.负责公司员工招聘、解聘、考勤审核、人员岗位调整、劳动关系、员工档案管理、人才库建立等工作。
4.负责制订员工培训计划并实施。
5.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核。
6.完善公司整体行政管理体系，负责饭堂、车辆、保安、清洁卫生、绿化、安全、公共设备、设施的维护、维修等行政管理工作。
7.负责公司企业文化建设的开展和推进，策划组织员工活动。
8.负责检查、督导整个公司相应文书档案管理工作。
9. 负责公司行政费用预算及开支控制。
10.负责公司后勤物资、办公用品、礼品等办公物资的采购及审核工作。
11.负责定期组织召开行政办公例会，并负责跟踪会议决议事项的执行完成情况。
12.负责与当地政府职能部门的联系，建立良好的合作关系。
13.负责公司外来参观、来访的接待工作。负责各类专题会议及活动的安排、组织与管理。
14.掌握公司工作情况，协调各部门之间的关系。
15.完成公司领导交办的其它工作。

任职要求：
1.熟悉当地人文环境
2.沟通能力强
3.起草文稿、拟写材料、制发文件的能力强
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实际经验，对人力资源管理各个模块均有很深入的认识，能够有效指导各个职能模块的工作。
6.熟悉电力生产业务和运营流程
7.有较强的领导技巧和才能，较强的执行能力、人际沟通协调能力、团队建设能力和组织开拓能力
8.敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力。 善于与各类性格的人交往，思想慎密，办事稳重、细致、思路清晰、思维活跃。 举报 分享

粤丰环保电力有限公司（以下简称“粤丰环保”）主要从事城市环境管理全产业链服务。公司于2003年便开始投资、经营垃圾焚烧发电业务,是国内最早从事生活垃圾无害化处理的企业之一。2014年在香港联合交易所主板上市，股票代码:01381。上市后，粤丰环保陆续被纳入为多个恒生指数的成分股。上市短短几年间，市值已超过百亿港元。
经过十多年的稳健经营和高品质发展，粤丰环保已经发展为一家多元化经营的现代化企业集团，业务范围涵盖：城市生活垃圾焚烧发电、餐厨垃圾处理、一般工业废物和危险废弃物处理、垃圾填埋场运营管理、垃圾填埋场存量垃圾处理、城市清洁服务和环卫一体化运营管理等，形成全产业链协同发展的良好格局。
截至2020年10月，旗下垃圾焚烧发电项目已超过32个,分别位于：广东、广西、云南、贵州、四川、江西、山东、山西、河北、辽宁、江苏、上海等省市，日处理规模约50,000。拓展中项目遍及广东、广西、湖南、江西、山西、贵州等省，以及东南亚、非洲、南美洲等地。