茂名招聘

职位描述：
岗位职责：
1、深入了解客户需求，研究客户的品牌以及行业竞争状况，对项目组工作予以指导和支持，监控并保证工作项目的时间进度，带领团队完成客户的KPI目标；
2、负责领导、统筹和监督公司所有项目实施方案的制定和全程执行，亲自负责公司重点项目的执行，参与并协助公司规划和战略制定；
3、审核项目进度计划、评审项目总结、监控并指导所有项目实施及验收，确保项目的顺利完成；
4、管理项目团队，负责团队的招聘、培训、激励考核，提高团队工作绩效；
5、建立良好的跨部门协作关系，支持部门整体业绩目标的实现；
6、有效运用先进的项目管理理论及IT技术手段优化业务流程、提升企业运作效率。
7、负责公司所有项目外部干系人关系的统筹和管理，维护重点项目客户干系人关系。
8、对公司所有项目的进度、成本、质量进行管控。
任职要求：
1、7年以上直接项目管理经验，本科及以上学历，计算机相关专业；
2、3年以上中大型项目管理经验，能同时并行管理多个中大型项目，熟悉项目管理及实施运维；
3、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力；
4、能承受较大的工作压力；懂技术，有直接研发经验或电子政务项目管理经验优先；
5、良好的团队协作精神，好学、能吃苦、承受力强；
6、优秀的团队管理经验，执行力与判断力强，有良好的谈判能力、沟通能力，具有专业服务意识和高度的责任心，工作热情，执行力强；
7、能适应出差及项目封闭；
其他福利：
1、竞争力的薪酬+扁平化管理+无障碍沟通+弹性工作制+年轻奋进；
2、五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业险和住房公积金）
3、天天加油站：长期零食、水果、饮料、咖啡、茶包、奶茶等；
4、各类学习机会：专业类培训、内部分享会（产品、技术等）、外部学习机会。
5、各类活动：每月生日会、团体活动、定期旅游、文体活动（旅游、爬山、球赛、拓展、KTV等）。
6、各种补助：提供通讯补助、交通补助、误餐补助，免费加班餐，封闭开发补助，中高级职位配备手
7、各种奖金：年终项目奖金，优秀员工奖金，董事长专项员工自我能力提升奖（与岗位相应的、国家认定的高级职称）。
8、体检报销：入职体检费用全额报销（三甲医院）。
9、节日补助：结婚礼包、生育礼包、大型节假日的节日补助，不定期微信红包。
10、环境优美、空气清新、免费上下班接驳专车，周末双休。
更多福利快速迭代更新中，我们一直在用心聆听公司每位小伙伴的需求。 举报 分享

中大凯旋是聚焦于数字政府、智慧城市、智慧社区、基层治理等行业的高新技术企业，应用云计算、大数据、物联网、人工智能等前沿技术，构建了政务中台、一网通办、一网统管、营商环境优化、区域精智管理、音视频智能应用等产品体系，案例遍布广东（广州、深圳、佛山、中山、肇庆等13个地市）、山西、河南、安徽、云南、湖南、四川、江西等省市自治区，深受广大用户好评。

2017年中大凯旋成为数字广东的核心开发合作伙伴，助力广东“数字政府”建设，承接“数字政府”各类政务应用的创新、实施和推广，包括：互联网+政务服务、互联网+不动产登记、互联网+工建审批、企业开办云服务、粤省事、粤商通等。

2019年6月，中大凯旋成为腾讯云在数字政府行业的重要合作伙伴，深度参与未来城市（WeCity）建设和推广，承担各类未来城市应用（如有呼必应、一网通办、未来社区、营商环境系列等产品）的落地和交付。2019年12月，深圳市腾讯产业投资基金有限公司（数字广东***大股东）注资中大凯旋，新增为第二大股东，中大凯旋成为腾讯产业生态投资企业。2020年9月，中大凯旋成为腾讯WeCity未来城市合伙人。

中大凯旋总部位于大学城国家数字家庭应用示范研发基地，现有各类核心技术研发人员110人，管理团队包括美国硅谷归国技术精英、国内知名上市公司高管以及***高校科研的学术带头人；拥有自主知识产权90余项；通过ISO9001:2015、ISO27001:2013、ISO20000-1:2011、ISO14001:2015等认证；获得CMMI5、信息系统集成及服务资质叁级，广东省电子政务服务能力贰级等资质。

我们的愿景：引领中国互联网+智慧政务创新，成为国内数字政府建设领军企业。

我们的优势：1、绝无仅有的成长土壤。在超谷软件园工作，与腾讯、数字广东的精英们一起做项目、谈业务、写代码，能学习到国内***互联网企业的先进技术、管理规范和奋斗情怀；2、***的学习机会。公司与中大、暨大、广工等高校紧密合作，优秀的小伙伴们能攻读本科、硕士甚至博士(公司可补贴)；3、得天独厚的办公环境。大学城环境优美、生活便利、紧邻地铁站，办公环境高大上，音乐+咖啡，四星级的封闭开发环境；4、激情四射的硅谷文化。沟通无障碍，企业以能人、勤人为本，管理扁平化。只要努力上进、肯学肯干，就能快速晋升；5、多劳多得的薪酬体系。行业有竞争力的工资标准，上不封顶的绩效奖金。不怕挑战高薪，就怕不敢挑战自我。三年、五年、十年贡献的老员工高额奖金+股权加持；6、全面覆盖的福利机制。五险一金+免费入职体检+免费加班三餐+免费饮料+每月生日轰趴+国内旅游+周末双休+出差补助+免费手机话费+带薪年假。