茂名招聘

职位描述：
任职要求：
1.学历背景： 企业管理学、心理学、行政、人力资源管理专业，本科以上学历；
2.培训及经历：受过管理学、心理学、公共关系、人力资源管理、财务管理等知识培训；
3.工作经验：10年以上大中型企业相关工作经验，其中至少3年以上人力行政总监岗位任职管理经验，熟悉现代企业管理模式，具备相关实践经验，主持过中型或以上公司经营管理、行政管理，具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验，具备人力资源战略开发经验；
4.基本技能和素质：知识面广，知识结构合理，较强的计划、控制能力，具备先进的人事管理理念和人事管理方法，对现代企业人力资源开发有较深入的认识，具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，具备较强的观察能力和应变能力以及良好的语言表达能力；
5.个性特征：忠诚守信、工作严谨、责任心强，良好的团队合作意识。
岗位职责
1．按照公司总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；
2．承担上级指派的其他工作和职责。协助总裁对集团进行管理；
3．全面负责集团公司以及各分子公司的行政管理与人力资源管理等工作；
4．拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；
5．组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。
6．依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案；
7．制定集团公司人力行政管理的基本方针、政策的制度；
8．制定集团公司人力资源发展的长期、中期和短期规划；组织拟订公司机构人员编制计划，并监督实施；
9．监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施；
10．组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章和标准，并监督执行；
11．定期组织对各级管理人员考评，向公司领导推荐优秀人才；协调指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
12．依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订人力资源管理系统的目标及工作计划。 举报 分享

    广东永和建设集团有限公司成立于2007年3月，注册资金6亿元，拥有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程壹级资质；地基基础工程、钢结构工程、环保工程、建筑幕墙、消防设施工程、防水防腐保温工程、机电工程、电力工程、城市及道路照明、模板脚手架、建筑机电安装工程、古建筑工程专业承包及水利水电施工总承包等资质。目前已发展为工程设计、工程施工、建筑材料生产、材料采购平台、建筑劳务输出一体化，以及房地产开发、教育、养老、医疗、农业投资等多元化发展的企业。
集团管理机构健全，下辖十二个子公司，设有人力行政中心、工程管理中心、经营管理中心、生产管理中心、财务管理中心、风险防控中心、永和建筑学院、建筑职业培训学校等。随着公司业务的不断拓展，分别遍及广东全省各市、海南、安徽、河南、贵州等分公司；在马来西亚、柬埔寨等海外板块成立子公司。
公司现拥有职工2600人，各类工程技术管理人员1732人，其中工程系列研究生、博士、教授等二十多人，高级职称人员62人，中级职称人员276人，注册一、二级建造师192人。
一直以来，集团始终秉承“诚信经营、止于至善、互利共赢、和谐发展”的经营理念和“永不停步、追求卓越、和谐创新、成就辉煌”的企业精神，在短短十年间发展迅猛，取得了可喜的成绩，获得了社会各界的充分肯定。集团承接工程竣工一次交验合格率达100%，获省、市级优质工程50多项；获省、市安全文明施工示范工地51项；获省级安全文明标准化示范工地17项；获***安全文明标准化示范工地1项；连续八年获评“守法纳税大户”、“广东省守合同重信用”企业；接连获得2015年、2016年“中国建筑业成长性200强企业”、 “全国建筑业先进企业”，2016年、2017年度“全国优秀施工企业”等荣誉称号；此外，公司又被评为首批“全国建筑业文化建设示范企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”以及全国水利建设“企业信用评价AAA级信用企业”。
为满足集团公司健康有序地发展，打造高效的狼性团队，提高企业的竞争力和服务质量，推行了企业管理标准化、信息化，项目管理精细化、集约化的“四化”建设，完善各项管理制度、流程，不断向着更高标准、更高效率的管理水平迈进。
为了使集团在项目管理、专业人才、技术创新等方面得到全面提高，解决发展过程中的重大技术难题，集团与华南理工大学土木与交通学院、暨南大学、五邑大学签订了长期战略合作协议，依托高校的人才和科研优势，在项目管理、人才培养、绿色建筑及装配式产业化、BIM等技术研发创新方面展开全方位的合作，成立“装配式建筑工程技术中心”、“BIM技术中心”科研培训机构，已逐步形成优势互补、产研结合、成果共享、共同发展的模式。此外，集团与茂名职业技术学院共同创办 “茂名职业技术学院永和建筑学院”，联合培养工程行业专业人才，扩大企业人才储备，精心打造专业人才队伍和团结奋进的狼性管理团队，为企业高效运行和持续发展提供了可靠保证。
站在新的历史起点，展望未来，永和充满信心。秉承“正，可立身”，“达，可济世”的人文观念服务社会，永和愿与广大建筑界同仁、精英、业主等通力合作，竭诚为业主和用户提供优质的建筑产品和满意的服务，携手共创建筑事业更辉煌的明天！