茂名招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定公司的销售战略、负责电销部门销售方案；
2.针对销售目标，制定相关销售方案、营销政策，并落实跟进；
3.有一定的培训技巧，定期对电话销售人员进行培训指导，完善工作流程，提出绩效改进方案，管理并带领团队完成每月电话预约目标；
4、能独立通过专业知识客观地为客户提供专业的市场分析及判断；
5、有电话销售团队成功案例者优先。
岗位要求：
1、大专或以上学历，有从业管理和业务5年以上的经验。
2、热爱金融行业，能独立开拓市场，有较强的语言表达能力及团队合作精神。
3、具有金融行业（保险、信用卡、理财产品、p2p、银行、担保等）电销经验者优先。
4、 对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化。
5、 有较强的沟通能力和团队协调能力和工作热情。
6、 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲，逻辑性强。
待遇提供：
1、工作时间：五天工作制，朝九晚六，周末双休，享有国家规定节假日，带薪年休假；
2、薪资待遇：无责任底薪+高提成+高绩效+其他丰厚奖金；（入职即购买五险一金）
3、长达一个半小时的午间休息，让您不必为了赶时间而匆忙午餐；
4、甲级写字楼、宽敞独立的办公环境及全面的配套办公设施；
5、涵盖养老、生育、工伤、失业、医疗等全项社会保险；
6、住房公积金；
7、员工年度旅游，彻底放松您的身心；
8、年会/联谊会，工作生活双管齐下，力求双丰收；
9、和谐的人文环境，不断完善的培训机制。
晋升空间：
职业发展方向
1.销售管理路线的发展：部门总监—储备营业部经理营业部经理-分总，发展空间巨大，有能力者短时间内就能岗位提升。
2.参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。
3.将来可在同行发展:如行业研究员、分析师、金融分析师等岗位发展；
4.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 举报 分享

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