茂名招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行，完成公司制定的销售计划，达成营业部的销售业绩；
2.负责营业部内理财团队的招募与甄选、辅导与管理；
3.负责管理营业部的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4.协调、管理营业部成员间的良性竞争；
5.根据一线工作销售人员的反馈，向股东和总监提出产品及流程优化建议；
6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格：
1.本科或以上学历，营销、管理、教育、金融等专业优先考虑；
2.五年以上工作经验，至少三年以上金融团队管理经验，有至少带过30人以上团队的工作经验；具有优秀的管理能力，能带领团队完成销售任务；
3.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效的战略计划；
4.熟悉财富管理行业，有丰富的高端客户资源储备。
5.具备一定的组织能力，市场策划能力，沟通谈判能力，能抗压，业务推动能力强。
6.银行，信托，第三方财富管理机构从业经验者优先。
三、待遇提供：
1、五天工作制，周末双休，带薪年休假；
2、良好的薪资待遇，考核转正后无责任底薪+提成+绩效奖金；
3、长达一个半小时的午间休息，让您不必为了赶时间而匆忙午餐；
4、甲级写字楼、宽敞独立的办公环境及全面的配套办公设施；
5、涵盖养老、生育、工伤、失业、医疗等全项社会保险；
6、住房公积金；
7、员工年度旅游，彻底放松您的身心；
8、年会/联谊会，工作生活双管齐下，力求双丰收；
9、和谐的人文环境，不断完善的培训机制。
薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成+其他奖金。（一入职即购买五险一金）
工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00,工作时间弹性，周末双休，享有国家规定节假日
四、晋升空间：
职业发展方向
1.销售管理路线的发展：储备营业部经理-营业部经理-分总-区总，发展空间巨大，有能力者短时间内就能岗位提升。
2.参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。
3.将来可在同行发展:如行业研究员、分析师、金融分析师等岗位发展；
4.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 举报 分享

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