售后服务经理
绵阳市骏宏汽车销售服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-12-24
- 工作地点:绵阳
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:4S店经理/维修站经理
职位描述
职位概要:全面负责售后服务部的各项工作,对售后服务满意度负责。工作内容:1) 维修服务管理A、 全面负责售后服务部的日常业务与管理工作,监督和协调部门内部的日常工作;B、 制定年度营销及生产计划,充分利用各类资源,以确保完成年度利润目标;C、 及时了解掌握汽修行业动态和竞争对手的情况,为公司的经营提供科学的决策依据;D、 分析各类报表,及时调整人员与生产结构,最大程度地提高其生产力;E、 执行公司的成本控制,确保在提高质量、保证质量的前提下不断降低生产成本;F、 做好售后服务车间的固定资产管理工作,做好采购的控制;G、 车间设备的采购及报废;2) 团队建设A、 负责售后服务部的管理体系、人员编制、组织建立、岗位职责的确立;B、 制订售后服务部的规章制度、工作流程、奖惩方案,并检查与指导执行情况;C、 定期组织员工培训,使员工的服务水平、技术水平不断提高;D、 落实相关人员参加现代汽车组织的各项培训,并监督参训人员做好转训工作;E、 合理调配人力、物力、财力,努力完成生产、经营指标或工作计划,不断提高经营管理水平和经济效益;F、 负责售后服务部的内部合作、配合、协调和各部门的关系,处理矛盾与纠纷,促进内部人员的团队精神;G、 负责售后服务部员工的考核机制的建立与实施;3) 服务质量A、 全面掌握现代汽车的售后服务政策,严格按照现代汽车有限公司特约售后服务中心管理文件要求,制定相应的特约售后服务中心工作流程,确保维修服务质量;B、 负责重大质量问题的解决,重大车辆维修合同的最终评审;C、 不定期的组织主管人员召开维修质量、服务质量的研究会议,提出改革方案;D、 对客服部反馈的服务问题、质量问题进行具体的分析,纠正工作中的错误与不足,以确保客户满意度达标;4) 客户关系A、 认真、合理的处理客户各类抱怨和投诉,力求将各类投诉解决在最初阶段;B、 负责组织、监督现代汽车及公司组织的各种客户服务活动,确保客户满意度的不断提升;C、 积极开拓车源,与用户建立良好的关系,使车辆维修、保修的产值、利润达到领导要求的指标。5) 其他工作A、 审核签发向现代汽车有限公司售后服务部上报的相关报表和文件;B、 协调与负责安全生产及消防工作,预防意外事故发生,监督各种设备、工具维护,确保生产正常运行;C、 协调与其他部门的工作配合,传达上级领导的有关文件,并贯彻执行。D、负责维修服务过程中现场环境的保持与监控;E、负责维修服务过程中固体废弃物的分类处置;岗位要求:1) 高度的工作责任心,全面了解售后服务部经营状况及员工工作状况;2) 平等待人,协调好本部门内部各部门、各岗位之间的关系;3) 严于律己,遵守公司制度,起好模范带头作用。岗位权限:1) 根据工作需要,对本部门人员的工作进行调配的权力;2) 根据实际需求对主管以上人员进行授权;3) 公务车采购配件5000元(含)以下的审批权;4) 对本部门员工的录用、解聘具有建议权;5) 对本部门员工休假在3天以下的(含)具有审批权;3天以上的具有审核权;6) 对本部门员工违反劳动纪律、工作流程、奖惩制度的处罚权。任职资格:1) 汽车相关专业本科(含)以上学历,中级以上职称,身体健康;2) 具有5年以上汽车维修从业经验,3年以上中高档品牌售后服务管理工作经验;接受过汽车企业管理、汽车维修等方面的专业培训;3) 熟悉汽车维修行业各项政策;4) 具有出色的生产管理能力,较强的组织管理掌控力;5) 具有丰富的汽车维修与市场营销经验,较强的沟通协调能力;6) 为人正直。具有开拓和创新精神、团队精神及良好的职业素养;7) 熟练使用OFFICE办公软件、售后服务的操作软件;驾驶熟练。岗位要求:
1.学历:汽车相关专业大专及以上学历;
2.具备5年以上汽车行业工作经验
3.具备3年以上售后服务领域管理工作经验
专业知识及专业技术能力
1.具备一定的汽车专业技术知识,熟悉售后服务业务流程
2.具备管理技术业务或汽车行业内整个服务业务的经验
3.具备完备的商业管理知识,包括市场知识和财务控制知识
4.具备完备的产品知识
5.熟悉汽车行业市场,对竞争对手有一定的了解
其他通用能力
1.客户导向意识
2领导力及人员管理能力
3.沟通能力
4人际交往能力
1.学历:汽车相关专业大专及以上学历;
2.具备5年以上汽车行业工作经验
3.具备3年以上售后服务领域管理工作经验
专业知识及专业技术能力
1.具备一定的汽车专业技术知识,熟悉售后服务业务流程
2.具备管理技术业务或汽车行业内整个服务业务的经验
3.具备完备的商业管理知识,包括市场知识和财务控制知识
4.具备完备的产品知识
5.熟悉汽车行业市场,对竞争对手有一定的了解
其他通用能力
1.客户导向意识
2领导力及人员管理能力
3.沟通能力
4人际交往能力
公司介绍
我公司成立于1999年,公司前身为绵阳骏宏汽车维修服务有限公司。2007年公司改制并更名。2008年成功竞标成为开瑞汽车一级销售服务商,并在绵阳辖区开设多家直营店,二级经销网络覆盖整个绵阳市及遂宁、广元三大区域。并购地16亩用作企业延伸开发,投资600余万元,将建成开瑞标准4S店。2010年成功收购绵阳市虹瑞机械设备有限公司,并在绵阳市涪城区龙门镇购置土地28亩,计划2011年6月全面投产,预计年产值4000万。同年成功收购四川川锐伟业科技有限公司。经过数十年的发展,公司已成长为一家经营二类汽车维修、汽车销售及机构设备生产、加工、销售,水表、燃气表等生产、销售的综合型企业。
工作地点在涪城区龙门镇,公司有交通车负责员工上下班接送,请求职者投递简历时认真阅读。
工作地点在涪城区龙门镇,公司有交通车负责员工上下班接送,请求职者投递简历时认真阅读。
联系方式
- 公司地址:涪城区龙门镇(骏宏汽车服务)
- 邮政编码:621000