绵阳招聘

请应聘者认真、完整填写简历，我公司将以简历的完整度作为入选面试的前提条件之一。

岗位职责：
1.制定监督行政后勤管理规章制度和行政流程。
2.能够指导、监督公司各个职能部门的工作，确保各部门工作正常运营。
3.能够监管人力资源及财务部门确保公司人事招聘、绩效、薪酬等各环节的合理安排和财务部门工作的合理安排。

岗位要求：
1.年龄40周岁以下、大专以上学历。
2.三年以上行政主管或相关工作经验。
3.熟悉公司内部管理事务的处理及相关流程，具备较强的人际沟通、协调、组织能力，优秀的外联及公关能力，文笔较好。
4.思维缜密，工作细致，责任心强，能承受工作压力，有较强的管理欲望。
5.熟悉人力资源管理及财务工作者优先考虑。

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