绵阳招聘

1、投资、金融或其他经济类相关专业本科及以上学历；
2、5年以上银行融资项目工作经验；
3、熟悉政府工作流程，有3至5年政府融资工作经验；
4、有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系；
5、有良好的融资分析能力和判断能力；
6、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识；
7、有较强的谈判技能，良好的沟通能力。

    2008年6月，中国（绵阳）科技城管委会作为出资人，在整合绵阳高新技术开发区、科教创业园区、经济技术开发区、现代农业科技示范区所属的国有投资公司基础上，正式组建成立了绵阳科技城发展投资（集团）有限公司。

作为绵阳市重要的工业投资集团，科发集团在伟大的抗震救灾和灾后重建中浴火重生。经历了从无到有、由弱到强的嬗变。目前，一个极具创新活力、焕发着蓬勃生机的科发集团，正在新型城镇化和新型工业化的快车道上奋勇前进。

近年来，科发集团在绵阳市委、市政府的坚强领导下，秉承“规范行事、正直做人、忠于职守、开拓创新”的企业理念，坚持“政府主导、市场运作”、“依靠政府而不依赖政府”的经营思想和“融资为主线、项目为载体、投资促发展、经营求壮大”的发展思路，充分把握利用强大的政策资源、丰富的资产资源和有利的历史机遇，倾力打造综合型的投资集团，为国家科技城建设和产业发展提供保障支撑。

经过几年的艰苦奋斗，公司资产规模现已超过160亿元；公司融资能力显著提升，多层次的融资体系和合理的融资结构已经形成；公司投资规模、影响、成效不断扩大，已经成为四川长虹、四川九洲、华意压缩三家上市公司的第二大股东；公司内部管理运行规范有序，政策、资源、资金优势日益突出，公司经营管理朝着科学化、制度化、专业化、市场化方向纵深推进、加快发展。

目前，集团下辖高新控股公司、长泰实业公司、天达建设公司、融资担保公司、科久置业公司、地润生态农业公司6个全资子公司，久盛创投公司1个控股子公司，参股公司达24家，拥有员工200余人。员工平均年龄37岁，其中研究生学历占比达5%，本科、大专学历占比超过60%，中高级职称占比超过30%。

面对未来的征程，科发集团将以抢抓西部大开发和科技城建设纵深推进的重大历史机遇，按照“来自园区、服务园区、走出园区”的发展路径，逐步建成实力强劲的综合性投资集团，实现“天长地久、融会贯通”的企业宗旨。

科技城工业发展的恢宏画卷已经展开，我们必将以更饱满的热情、更坚定的信心、更扎实的举措做好工作，为国家科技城建设谱写出波澜壮阔的篇章。