绵阳招聘

岗位职责
1、负责校区教研工作的计划和实施，教学案例和学生案例分析与研究，制定出适合学生的教学方案；

2、负责校区学员成绩提升，以确保良好的客户满意度，包括指导和监督教学计划的制定、家校沟通、教师安排、、课程安排等；

3、指导本校区教师课时任务完成和提升，把关教学质量和服务质量，降低退费费，同时教会教师处理退费、挽单的技巧；

4、配合招生举办校区讲座，公开课宣传等；

5、负责校区学科教师的管理，新教师的招聘和培养，***教师的招聘和管理；

6、负责校区教学区域文化建设，教学资料及教学书籍购置及管理工作；
7、根据公司需求进行教学相关信息的搜集和调查；
8、整合资源，设立个案进行个性化教育教学的研究与探讨，提供个性化教育研究材料与成果展示；
9、其他临时性事务。

任职资格
1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、良好的沟通能力和团队协作，能引导、培养新团队；
3、热爱教育事业，熟悉各类培训教学体系；
4、良好的英语口语及书面写作；
5、具有外语师资培训经验、有海外教学背景者或国际教育项目工作经验者优先；
6、具备外教团队管理经验者优先。