绵阳招聘

职位描述：
优秀员工享受总校或分校股份、高福利。诚意邀请你的加盟，我们为你提供你才能施展的平台，让我们携手共创更好的幸福指数、发展空间和更好财务状态。

岗位要求：
1、协助校长，为校区总产值负责，规划产值，每周、每月、每季必须达到业绩目标。营销组长对该组产值负责，并遵守奖惩制度、PK制度。
2、负责整个营销团队（包括任课教师咨询人员）的业务培训、人事分配、奖惩等。
3、做好市场宣传信息采集工作、做好市场宣传准备工作、熟悉营销流程、协助校长完善广告制作、列出广告宣传策略、带领团队提高营销能力、积极培养优秀的营销人才、全力完成营销规划任务。进行市场多元化策划工作，提出新的营销模式（营销方案、市场活动等），并协同校长决议执行。
4、负责业绩梳理、目标划定、绩效考核、喜报发布等各类常规性工作。
5、细化营销各环节工作，落实到各个部门，需要各个部门配合时，提前与教学部，行政部沟通，协调时间和人员。负责校区全面宣传工作，包括各式广告、派单、摆点、插车及其他创新性宣传工作。
6、落实前台接待、值班相关制度，做好从物品展示、前台卫生、值班人员接待礼仪、咨询室布置等各项工作。负责监督咨询区域的清洁卫生，保证咨询物品的合理使用。
7、每月收集营销人员工作总结，分析最近咨询转化率，宣传情况，不断完善营销工作的执行。
8、协助其他主管开展教学服务工作、活动等。
9、部门领导及校长临时交办的其它事务。
待遇描述
1、优秀管理者：年薪:6-15万；
2、享受绩效工资+绩效补贴；
3、提供入职前、岗位中各类培训；
4、能力杰出者，拥有更优越创业机会；
5、符合条件者按照国家相关政策办理人事关系，购买社会保险，并享有公司各项福利（生日补贴、带薪年假婚假、节日福利等）；
希望招聘
愿意在培训行业发展。 敢于挑战万元月薪，敢于挑战年薪10万。 举报 分享

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学校创新 “N对1”辅导模式，个性化服务，精英小班教学，开创了一个以结果为导向，以学生为中心的四位一体教学服务模式；秉承以“学生为本，匠心缔造”为经营理念，实行个性差异化教育，着力打造真正注重学生身心健康、个性化成长的一线品牌学校。
学校针对高中、初中、小学、留学等学生群体，定位于中高端教育培训，开设有加拿大多伦多直通班、美国公费留学等、短期培训班（寒暑假班、周末班）、初升高衔接班、初升高自主招生考试集训班、小升初衔接班、文化全日制集训班（初高中艺考生文化课集训、春季单招单考集训、网球生文化课集训班）的精品课程，与各地名校建立亲密合作关系，以绝对差异化出口优势品牌化办学。