电话催收-高薪急聘
成都丰睿资产管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-07-05
- 工作地点:成都-武侯区
- 招聘人数:20人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:0.5-1万/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.通过电话、短信等方式与向银行欠款客户实行催收,教导客户正确的缴费 方式,督促 , 客户及时还款;
2.定期总结催收工作,维护贷款素质,减少坏账产生;
3.核实客户联系方式,获取、更新相关资料信息;
4.完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、18岁中专以上学历,具有良好沟通能力,服从上级管理安排,有意愿在该行业长期发展;
2、.具有较强的分析、判断能力,谈判能力强;
3、思维反应敏捷,
4、积极进取,责任感强,有坚强的意志力、适应高效﹑追求业绩的工作环 境;
5、有银行及信用卡相关催收工作经验优先。
朝九晚六,单双休,法定节日福利
平均工资5000左右,优秀者月薪可达1W以上。
1、无责任底薪2500元/月。
2、享受五险,商业保险。
3、不定期完善的在职培训和良好的工作氛围。
4、不定期业务现金激励。
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岗位职责:
1.通过电话、短信等方式与向银行欠款客户实行催收,教导客户正确的缴费 方式,督促 , 客户及时还款;
2.定期总结催收工作,维护贷款素质,减少坏账产生;
3.核实客户联系方式,获取、更新相关资料信息;
4.完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、18岁中专以上学历,具有良好沟通能力,服从上级管理安排,有意愿在该行业长期发展;
2、.具有较强的分析、判断能力,谈判能力强;
3、思维反应敏捷,
4、积极进取,责任感强,有坚强的意志力、适应高效﹑追求业绩的工作环 境;
5、有银行及信用卡相关催收工作经验优先。
朝九晚六,单双休,法定节日福利
平均工资5000左右,优秀者月薪可达1W以上。
1、无责任底薪2500元/月。
2、享受五险,商业保险。
3、不定期完善的在职培训和良好的工作氛围。
4、不定期业务现金激励。
职能类别: 销售代表
关键字: 电话销售
公司介绍
成都丰睿资产管理有限公司,是一家专业的综合性金融服务机构。公司秉承“诚信、专业、高效、务实”的经营管理理念,为中小企业及个人提供便利、安全、快捷的多元化贷款服务。
2012年,为顺应市场需求,公司开始开展“民间催收”业务,针对有催收困难的单笔个案,为个人或企业解决难题。2014年底,成都金融服务市场在经历了兴盛期的发展旺势之后逐渐趋于理性,各类问题日益突出,我们深刻洞察到特别是中小贷款企业越来越突出的运营弊端——“债务催收率“每况愈下,甚至已威胁到小型贷款企业的生存问题。可是,“民间催收”由于没有系统化、规模化、专业化、催收方式以及法律边缘化的催收行为,已不能满足中小企业对于“催收难题”的全面解决之道。鉴于此,公司开始筹备针对中小企业的专业化、系统化、规模化、法律化的债务催收业务。
2015年下半年,公司决定战略性调整市场思路,瞄准这个市场机遇点,拓展“民间催收”业务在小贷企业“催收市场”的服务延伸,帮助中小型贷款企业解决“债务催收”难题!成都丰睿资产管理有限公司专注于中小贷款企业的“债务催收”。
2017年公司成立金融事业部,打造四川物流金融信用平台,针对物流企业融资难问题,成立川内首家物流融资一站式服务平台。现急需大量人才加入,欢迎有创业者的心态、有独立思考能力、有主观能动性、有热情有激情的你加入。
2012年,为顺应市场需求,公司开始开展“民间催收”业务,针对有催收困难的单笔个案,为个人或企业解决难题。2014年底,成都金融服务市场在经历了兴盛期的发展旺势之后逐渐趋于理性,各类问题日益突出,我们深刻洞察到特别是中小贷款企业越来越突出的运营弊端——“债务催收率“每况愈下,甚至已威胁到小型贷款企业的生存问题。可是,“民间催收”由于没有系统化、规模化、专业化、催收方式以及法律边缘化的催收行为,已不能满足中小企业对于“催收难题”的全面解决之道。鉴于此,公司开始筹备针对中小企业的专业化、系统化、规模化、法律化的债务催收业务。
2015年下半年,公司决定战略性调整市场思路,瞄准这个市场机遇点,拓展“民间催收”业务在小贷企业“催收市场”的服务延伸,帮助中小型贷款企业解决“债务催收”难题!成都丰睿资产管理有限公司专注于中小贷款企业的“债务催收”。
2017年公司成立金融事业部,打造四川物流金融信用平台,针对物流企业融资难问题,成立川内首家物流融资一站式服务平台。现急需大量人才加入,欢迎有创业者的心态、有独立思考能力、有主观能动性、有热情有激情的你加入。
联系方式
- 公司地址:上班地址:绵阳市