绵阳招聘

储备干部的任职要求：
1.有明确的目标，并立志最终走向管理岗位。
2.有较高的逆境商，能够自主的控制自己的情绪。
3.具备超强的企图心，具备管理领导能力。
4.不畏艰辛、能融入团队工作；
5.具有良好的沟通交际能力，能从容应对中高层谈判。
6.富有激情、具有良好的做事态度；
7.具备团队管理、组建能力，一定的影响能力，热爱团队生活；
8.能长期在公司发展，基层做起。
薪资待遇：
一经录用，待遇、福利优厚：
底薪+30%高提成+奖金+管理津贴+团队提成+年终奖金+社保 （提供在职干部培训班）
单休及国家法定节假日休息,年终15-20天年假.
年终父母享受公司提供的经济补贴.
公司提供良好的人才晋升空间 晋升空间：业务员→业务带队→主管→分公司经理-区域经理
管理阶层分公司经理，销售总监，销售经理，业务主管，业务领队均内部优秀员工直接晋升，实力强劲者成为公司股东。公司提供在职的干部培训班。

绵阳公司地址：涪城区安昌桥得月星城2栋23楼2号

联系人：人事部何经理 18080252630

一、公司介绍
      四川点创信息科技有限公司，位于成都市金牛区。本公司总部位于北京，成立于2004年，属通信类服务型企业。四川分部，即四川点创信息科技有限公司，本着“务实奋进，追求价值”的精神，致力于通信服务业务的开发与推广，面向社会提供和经营各种基础电信业务，增值电信业务。与各大电信运营商，如电信，网通，铁通、移动等建立了长期，友好的合作关系。
      主要经营项目有长途IP，联通无线公话，电信公用电话，集团彩铃、商务短信、400电话等业务；八年来，依照“用速度打造卓越，以效益回报社会”的指导思想，组建了一支团结高效的营销团队，成都下设7个营销分公司，谛造了70多名金牌推销员，20名优秀经理。现有市场销售人员200余名，就190话费一项就曾创下月销售额260万元（实际业绩金额）的成绩。
二、经营理念
     公司自成立以来，立足差异化服务，以新颖的管理，系统的培训、优质的服务，积极实施“营销主导”的经营理念，扎实推进产品及服务，坚持走营销团队方面战略计划。走出了一条不断加强产品创新，改进服务质量，提升客户满意度的创业之路。
     在短短八年内，用户规模，营销团队，市场占有率得到了迅猛发展，在同行业内，一直立于领先地位，营销业绩一度居于同行第一位。随着团队发展，公司下一步将继续以“服务社会，回报社会”为宗旨，加强与电信部门的合作，争取更多的合作项目，让更多人在更短的时间内花更少的钱，享受到更加方便的电信服务，为成都经济发展及构建和诣社会做贡献。
三、公司用人原则
      1. 信任原则——A、建立激励文化，B、强调自我约束及自觉性， C、委以更重的任务。
      2. 用心原则——A、寻找认真用心做事的人，B、强调工作的积极主动性，C、用心去学习、总结、分析、实践。
      3. 以事留人原则——务实原则，明确的工作、明确的任务作为管理的基调，每个新老员工管理者都应该安排相对饱和的事务或明确的任务去做，从不断用心做事中发展和提高。