绵阳招聘

职位描述：
吉利4S店招聘
岗位职责：
1、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
2、负责公司公务车辆使用的日常管理工作。
3、协助本部做好公司日常生产、消防安全的管理工作。
4、负责协助人事行政主管对公司固定资产、办公用品的管理工作。
5、公司证件的年审与办理。
6、协助人事行政主管管理公司后勤服务保障工作。
7、负责各类会务的安排工作；
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
9、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
10、负责行政仓库的管理及6S检查工作；
11、按时完成会议PPT行政部分的制作；
12、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上汽车4S店相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，有驾驶经验。 举报 分享

四川致恒汽车销售服务有限公司成立于2016年3月，董事长李晓强先生带领管理团队，初期创立经营西南地区第一家S级规模的四川国华强劲“比亚迪”4S店。2016年我公司确定将战略重心转至中高端品牌的经营方向，先后在绵阳成为成熟的经开区汽车商圈新建了川西北地区规模齐全的“观致”4S店与“吉利汽车”4S店，总占地6000平米。公司年销售车辆1500台次，年产值1.3亿元，同时我公司确立了5年内，每年新开设1家品牌授权经销店的汽车品牌集群战略。
   公司的团队建设、人才需求和经营发展方面，四川致恒汽车实行了较为完善的人才引进机制与配套福利待遇，对新员工和在岗人员展开常态化培训，管理岗位优先面向内部公开竞聘，从各基层岗位依据其业绩和综合素质考核任用；管理组织则依据品牌体系，实行分管责任制，同时实行企业全员月度绩效量化考核。
   “用心”这一进取、务实的企业文化精髓，已成为推动企业不断发展的精神动力和文化核心。模式、管理、业务多元化和不断优化的流程及科学的绩效考核方案，直接推动了销量的攀升，也有效提升了代理汽车品牌和四川致恒品牌的影响力，双品牌良性互动的发展战略，正是四川致恒营销创新核心。“用心创造、完美服务”这是致恒汽车人恪守的经营理念。