绵阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1）制定公司人力资源管理的相关制度并组织实施，并根据公司发展的实际情况，对人力资源管理的各项制度适时进行修订和完善。
2）负责制定公司年度人员编制计划，根据公司发展计划和人员需求，进行员工招聘、调动、晋级、辞退等工作，促进人员的优化配置，制定招聘计划、招聘流程并负责应聘人员的筛选。
3）根据公司对绩效管理的要求，拟定绩效考核方案，并推动绩效考核工作的实施，为员工薪酬调整、职位调整、培训与个人发展等提供依据。
4）协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5）制定公司薪酬管理体系并组织员工日常薪酬管理，进行人力资源成本分析，供公司决策参考。
6）根据人力资源规划，建立年度培训计划和组织实施，负责培训过程的监督与指导。
7）进行员工劳动关系管理，处理好员工关系，丰富企业文化活动。
任职要求：
1）本科及以上学历。
2）5年以上人力资源管理工作经验，有3年以上的软件行业从业经验者优先。
3）对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
4）具备出色的组织协调能力及分析判断能力，优秀的人际沟通和团队协作能力，具备较强的书面及语言表达能力。
5）熟悉劳动法相关政策法规，能熟练应用各办公软件，具备自主培训的能力。
6）有较强的责任心，诚信正直，有良好的职业道德和职业操守。
7）获得人力资源管理师二级证书者优先。
该岗位工作地在绵阳

联系人：付老师
联系方式：028-65595115-5027
联系邮箱：fuyh@icaep.cn 举报 分享

    四川中锐信息技术有限公司是中物院计算机应用研究所的***军民融合发展平台，下属全资公司。公司注册地在成都市高新区，在绵阳注册有分公司，主要从事软件产品研发、软件测评服务、安全运维服务、信息化整体解决方案及信息系统咨询规划等业务。公司拥有武器装备科研生产单位二级保密资质、国家高新技术企业、ISO9001质量认证体系和成都市军民融合企业等资质，是四川省工程实验室，成都市安全可靠信息技术联合会理事单位。
    公司依托计算机应用研究所雄厚的科研实力和技术队伍，不断发展自身核心竞争力，在软件研发、软件测评以及运维服务等方面取得长足发展。
    在软件研发方面，公司汇集了近二十年中物院军工信息化实践之精华，融入对军工科研和综合管理业务模式与变革需求的深刻理解，形成了不断丰富的、独特的智库资源。建立了基于企业级门户、智能业务流程、机密级安全防护、全国产自主可控支持的业务应用基础平台SESFRAME。在平台的基础上，以一体化管理整体解决方案为驱动形成了三条***实践模型的产品线、十二大系列产品。通过工程化的方法，以安全保密和业务协同为基石为客户提供信息化规划、涉密综合一体化管理、涉密科研一体化管理、装备信息化等涉密业务的信息化解决方案。近年来，公司与中物院高性能数值模拟软件中心形成紧密的战略合作关系，依托软件中心的雄厚科研实力，面向能源、信息、制造、材料等国家重大行业领域提供数值模拟软件产品及模拟服务，推动我国高性能科学与工程计算的应用发展。
    在软件测评方面，公司主要面向政府、行业、企业各单位提供嵌入式软件、FPGA软件以及信息化软件的第三方软件测评认证服务，覆盖单元测试，配置项测试和系统测试。公司长期对高可靠性与高安全性的软件测试技术进行探索，积累了丰富的经验，已先后为中航工业集团、中电科技集团、中船重工集团、海军工程大学、海军装备研究院等多家单位提供了高质量的软件测试服务。
    在安全运维方面，公司建立了基于ITIL方法论和符合IS020000标准体系的运维流程，形成了专业、流程化的技术服务体系，成功地完成了银河596科技园信息化运维、中物院及相关研究所的基础运维任务，积累了丰富的运维经验。
高效、开放、专业、严谨的公司管理，凝聚着大量的优秀人才，公司拥有一流的管理和业务团队，以合作、共赢的态度，与国内多家科研院所、企事业单位结为深厚的战略合作关系。不断创新，为客户提供更全面、更专业和更完美的产品和服务。
    我们真诚希望与社会各界携手合作，共同打造优势互补的产业链，为促进信息化建设、提高管理能力和产品质量做出贡献！