绵阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、拟订本部门年度预算、人力需求、设备需求、费用支出及资本性支出预算，并监控实施；
2、负责公司人力资源规划，对各岗位定岗定编，编制绩效考核制度，监督全公司各岗位人事管理；
3、负责核定各岗位的工资标准，每月核算员工工资、编制年度薪资调整计划；
4、负责公司流程制度的建立，并督促、检查制度的贯彻执行；
5、负责对人事、行政采购、保洁、设备管理兼安保、营养膳食工作进行管理和监督；
6、负责筹划公司各种文体活动，丰富员工生活；
7、负责公司各项文件的呈转及发放；
8、完成领导安排的其他工作。
 
任职资格：
1、大专及以上学历，两年以人力资源、行政管理相关工作经验,具备人力资源基础理论知识和法律常识，有酒店行业相关工作经验优先（优秀大学应届毕业生且有学生会主要干部经历者可破格录用）
2、良好的口头及书面表达能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
3、能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备；
4、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；
5、关注细节并注重团队合作，良好的客户服务意识，具有高度的责任心并能在压力下工作。 举报 分享

成都禧玥健康管理有限公司（以下简称禧玥）是一家专业为产后母婴提供一站式全方位月子服务方案的高端服务型企业，总部位于成都市锦江区，现拥有100余名员工。依托月子专业护理体系，禧玥为处在特殊时期的妈妈们提供产后形体管理、乳房管理、产后盆底修复、新生儿早早教、中医健康诊断、营养餐搭配等六大方面的健康管理。公司自2015年成立以来，以专业、科学、安全、高效、满意的服务获得了社会和客户的广大认可，获得“2016年四川最受***喜爱的母婴健康品牌”、“2016年十佳健康服务品牌”等荣誉称号，现为中国妇幼保健协会会员单位。
禧玥定位于***的产后护理服务，引进台湾先进护理理念，结合国内医学实践，严格实行N+1护理模式，聘请三甲医院知名儿科专家，妇、产科专家，中医师，营养师，心理咨询师等专业人士组成母婴健康专家团队，组建护理主任+护士的专业护理团队，建立楼层管家为后勤的母婴服务团队，全天24小时一站式无缝照护深受社会高端人士的青睐，服务超过1000余名产后妈妈。
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