绵阳招聘

职位描述：
吉利店招聘：
1、负责员工考勤审核、工资计算审核
2、负责员工各类福利、补贴的统计和审核
3、负责员工薪酬分析、定期收集薪资信息
4、负责公司绩效考核方案的执行与完善，监督与执行
5、负责招聘简历甄选，招聘活动的开展，面试活动的协调，人事档案的管理
6、负责4S店行政类事务的处理，有物业、后勤、服务性行业从业经验优先考虑。
7、负责上级交待的临时事物
任职资格：
1、人力资源管理、管理类相关专业大专以上学历
2、一年以上4S行政人事相关工作经验，招聘专员岗位优先考虑
3、具备良好的职业素养，责任心强
4、有4S店从业经验优先

联系人：黄*** 13699613900 邮箱：Qoros_sczh_xzb@163.com 举报 分享

四川致恒汽车销售服务有限公司成立于2016年3月，董事长李晓强先生带领管理团队，初期创立经营西南地区第一家S级规模的四川国华强劲“比亚迪”4S店。2016年我公司确定将战略重心转至中高端品牌的经营方向，先后在绵阳成为成熟的经开区汽车商圈新建了川西北地区规模齐全的“观致”4S店与“吉利汽车”4S店，总占地6000平米。公司年销售车辆1500台次，年产值1.3亿元，同时我公司确立了5年内，每年新开设1家品牌授权经销店的汽车品牌集群战略。
   公司的团队建设、人才需求和经营发展方面，四川致恒汽车实行了较为完善的人才引进机制与配套福利待遇，对新员工和在岗人员展开常态化培训，管理岗位优先面向内部公开竞聘，从各基层岗位依据其业绩和综合素质考核任用；管理组织则依据品牌体系，实行分管责任制，同时实行企业全员月度绩效量化考核。
   “用心”这一进取、务实的企业文化精髓，已成为推动企业不断发展的精神动力和文化核心。模式、管理、业务多元化和不断优化的流程及科学的绩效考核方案，直接推动了销量的攀升，也有效提升了代理汽车品牌和四川致恒品牌的影响力，双品牌良性互动的发展战略，正是四川致恒营销创新核心。“用心创造、完美服务”这是致恒汽车人恪守的经营理念。