人力资源主管
绵阳市游仙区美惠超市
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-04-03
- 工作地点:绵阳
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:3-5千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
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岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
职能类别: 人事主管
公司介绍
美惠超市成立于2004年4月,至今已成功运营12年,自2014年开始发展连锁模式,结合多年来的商超经营经验,以及借鉴和学习欧美、日本、国内著名的零售企业,在经济增速放缓、消费转型升级的形势下,以改革、创新为驱动,以社区生活生鲜超市经营为主要业态,现有连锁店3家,员工78人。自成立之初就确立了“美惠?美惠?正宗不贵”的经营理念,以为当地居民提供品牌放心食品为己任,2009年又确了“争创游仙超市***”的发展目标,主要从供应商资格审核,营运管理,商品品质管理等方面强化工作力度,几年来,在当地形成了良好的口碑,现已成为游仙超市行业真正的***。
未来美惠超市将在“生活”上做足文章,现已成功注册“美惠润嘉”和“美惠生活达人”两个商标。美惠润嘉品牌主要以综合标超的经营方式,同时加入生活服务类、生鲜类、熟食类、儿童项目类等项目,实现社区型综合购物休闲广场的经营综合体,经营面积为1500-3000平方米。美惠生活达人品牌则以社区生鲜连锁店为经营方式,生鲜经营面积将超过经营面积的50%,致力于打造高品质、安全、快捷、便利的生鲜连锁门店,经营面积为300-500平方米。以上两个品牌将以可持续、创新创造、因地制宜等发展原则持续推进。
我们将用不断持续的创新来提高管理和营运能力,把“美惠美惠?正宗不贵”做到极致,把“良心生鲜,从我做起”做为生鲜商品的质量、品质经营理念。打造食品安全的示范超市,提升顾客生活的幸福感,真正打造诚信超市,让顾客值得信赖。
未来美惠超市将在“生活”上做足文章,现已成功注册“美惠润嘉”和“美惠生活达人”两个商标。美惠润嘉品牌主要以综合标超的经营方式,同时加入生活服务类、生鲜类、熟食类、儿童项目类等项目,实现社区型综合购物休闲广场的经营综合体,经营面积为1500-3000平方米。美惠生活达人品牌则以社区生鲜连锁店为经营方式,生鲜经营面积将超过经营面积的50%,致力于打造高品质、安全、快捷、便利的生鲜连锁门店,经营面积为300-500平方米。以上两个品牌将以可持续、创新创造、因地制宜等发展原则持续推进。
我们将用不断持续的创新来提高管理和营运能力,把“美惠美惠?正宗不贵”做到极致,把“良心生鲜,从我做起”做为生鲜商品的质量、品质经营理念。打造食品安全的示范超市,提升顾客生活的幸福感,真正打造诚信超市,让顾客值得信赖。
联系方式
- 公司地址:上班地址:四川省绵阳市游仙区仙桃街4号