牡丹江招聘

岗位职责
1、全面配合集团公司总部人力资源部开展人事工作；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，两年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

待遇：
试用期即缴纳五险一金，转正后享受公司的商业医疗保险，高规格的专业化培训及广阔的发展空间。
注：接收简历邮箱：linyang@huizhongcf.com
应聘形式：建议直接拨打电话0451-51729502 林经理

汇中普惠财富投资管理（北京）有限公司，简称“汇中财富”，重庆开始走向全国，2013年公司总部从重庆迁址到北京，是国内具有领先竞争力的集财富管理、信用风险评估与管理、贷款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性服务企业。
汇中财富以“普汇大众财富中华”为使命，引入国际领先的“个人对个人”（或称“P2P”）借款咨询和财富管理服务，并结合中国信用状况，一方面为社会小微人群提供包括借款咨询、协议管理、风险评估、回款管理等服务，另一方面为中产阶层和高净值人群提供债权转让、资产配置等专业的财富管理服务，履行“普汇大众，财富中华”的企业使命。
汇中财富创新型P2P，突破了传统P2P的模式，从根本上弥补了P2P的部分不足，普汇金融业务是为小微人群中的高成长群体建立信用、筹措资金；财富管理业务，则以小微人群中的大众富裕阶层需求为中心，进行资产配置、财务规划，让财富保值增值。投资理财端设立了还款风险金为未来不可预知各种原因的回款风险做风险保障，同时，专门指定了担保公司为投资理财的客户资金做风险担保。在汇中财富的平台上，投资者可以实现资产配置优化、投资规划合理、财富稳健增值等多元化目标；个人融资者能快速获得周转资金支持，改变生产和生活，实现个人发展与社会和谐的共赢梦想。
汇中财富拥有强大的背景资源与雄厚的资金实力，股东背景涉及房地产开发、矿产开发、教育培训、金融投资、商贸流通等领域。团队方面汇聚了一支精通财富管理、法律法规、信用管理和等不同领域的杰出人才，每位成员均通过严格的培训并获得内部专业认可，多数取得了证券人员资格证书等相关行业认证。

目前公司在北京、天津、哈尔滨、成都、郑州、武汉、青岛、西安等地均设有营业部，是少数几家辐射全国的投资管理机构之一。
汇中成立之初就以“普汇大众 财富中华”为使命，仅2012年就获得了“诚信金融机构示范单位”、“最受市民喜爱的理财品牌”、“优秀信用借款服务平台”、“最稳健理财机构”等数十项荣誉奖项，并且全年实现投资理财100%的优异业绩。伴随企业快速发展的东风，汇中会继续以客户利益最大化为目标，实现中国领先的综合金融服务企业的愿景。