牡丹江招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责集团员工考勤、调休、请假、加班管理与迟到处罚的统计等工作；
2、公司每月的工资制作（集团、海林）；
3、集团房补、餐补的制作；
4、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业等项目支出水平；
5、及时为公司人员办理劳动合同备案和解除工作、社保的增、减员工作、医疗、失业、养老年检工作；
6、负责公司员工《劳动合同》、劳务协议的签订；新进员工签订劳动合同及临时用工签订《劳务合同》 ；
7、管理福利体系的日常事务；
8、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议，协助经理设计并不断完善薪酬福利架构；
9、负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准，细化薪酬福利管理规章，执行薪资福利政策与薪资管理；
10、负责公司员工、转正、转岗、调薪、升降职及更新员工的工资变动；
11、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务；
12、薪资定级表及时更新工作；
13、集团通讯录及微企通讯录的更新工作；
14、按时完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
教育培训要求：
大专以上学历，人力资源、劳动保障相关专业；
工作经验：
3 年以上工作经历，其中 1 年以上同岗位工作经验；
专业知识：
1、掌握现代企业人力资源管理基础知识；
2、了解基本的劳动法律法规。
能力素质：
1、细致认真；
2、具有较好的亲和力；
3、语言、文字表达能力强；
4、熟练操作电脑办公软件。 举报 分享

    黑龙江北域旅游投资集团股份有限公司，是为实施黑龙江省委、黑龙江省政府围绕《北国风光特色旅游开发区规划》战略目标，推进北国旅游圈发展而成立的大型股份制旅游投资集团。
公司以旅游产业为主营业务，认真履行“金融创新、资源整合、旅游研究”三大职能，充分发挥“龙头引领、资本放大、品质提升”三大作用。迅速发展成为产业特色鲜明、运转规范有序、核心竞争力较强的大型股份制旅游企业。北旅t投集团将发展建设成为振兴东北旅游产业经济的新引擎，为东北三省旅游经济跨越发展发挥引领作用。经营范围涵盖文化旅游、生态农业、高新科技、互联网、金融服务五大产业模块。