牡丹江招聘

职位描述：
岗位职责：
1、销售目标管理：将本区域销售目标分解，跟踪实施情况，及时提出调整方案，激发员工销售积极性，达成销售目标，推动规模和同店比合理增长；
2、基础运营管理：执行各项规章制度和运营流程，保障店铺良性运营，提高竞争力；
3、货品管理：及时与商品规划管理部沟通，调整所辖区域店铺货品结构；
4、人员管理：合理分工，优化人员编制，提升团队竞争力，做好人员储备，打造稳定、专业的销售团队；
5、商场谈判：负责与商场进行合同、活动扣点、费用等谈判，确保零售回款率符合公司要求。
任职要求：
5年以上服装零售行业工作经验，3年以上大型店面管理经验；
销售及人员管理能力强。 举报 分享

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