牡丹江招聘

职位描述：
岗位职责：

按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
5、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；
6、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；
7、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；
8、协助公司各部门负责人处理有关人力资源工作的咨询和支持；
9、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作；
任职要求：
人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，有旅游行业从业经验优先；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强； 举报 分享

    黑龙江北域旅游投资集团股份有限公司，是为实施黑龙江省委、黑龙江省政府围绕《北国风光特色旅游开发区规划》战略目标，推进北国旅游圈发展而成立的大型股份制旅游投资集团。
公司以旅游产业为主营业务，认真履行“金融创新、资源整合、旅游研究”三大职能，充分发挥“龙头引领、资本放大、品质提升”三大作用。迅速发展成为产业特色鲜明、运转规范有序、核心竞争力较强的大型股份制旅游企业。北旅t投集团将发展建设成为振兴东北旅游产业经济的新引擎，为东北三省旅游经济跨越发展发挥引领作用。经营范围涵盖文化旅游、生态农业、高新科技、互联网、金融服务五大产业模块。