马鞍山招聘

职位描述：
1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
2、组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与管理制度的拟定讲座和修改工作；
3、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
4、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
5、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
6、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算。
7、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
8、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
9、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
10、负责办公室其他行政事务。
任职要求：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、5年以上相关工作经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、性格开朗，待人热情；为人正直，具有较强的亲和力，优秀的组织、管理能力。 举报 分享

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