马鞍山招聘

职位描述：
1.负责人员的招聘
2.负责全体员工的人事档案管理工作
3.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料
4.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，竟对绩效考核的方式方法提出意见的建议
5.负责员工技能培训，技能测评的督导与跟进
6.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见
7.负责员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工 举报 分享

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