马鞍山招聘

一、工作关系：

1、直属上级：儿童乐园总经理。

2、直属下级：营运部各组主管。

3、内部协调关系： 向上：儿童乐园总经理；

　　　　　　　　　平行：其他各部经理；

　　　　　　　　　向下：营运部各组主管。

二、任职资格

1、教育程度：大专及以上学历。

2、专业要求：工商管理专业优先。

3、技能水平：出色的领导力和个人魅力，优秀的沟通能力和管理能力，危机处理能力。

4、工作经验：工作三年以上，有销售、服务经验两年以上管理经验 ，有儿童教育或娱乐行业管理经验优先。

5、价值观及行为准则：

· 认同万达企业文化；

· 有良好的职业操守；

· 严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

6、其他要求：

· 热爱孩子，热爱儿童产业；

· 责任心强，考虑问题全面细致；

· 性格开朗，有服务精神，抗压能力强。

三、职位概述

　　负责儿童乐园各经营模块的标准化盈利运行，建立稳定的员工团队，处理突发事件等工作。

四、职位说明

1、模块营运：

· 整合各类资源，控制成本，保持各模块的业绩可持续稳定增长，确保业绩的达成；

· 确保乐园各营运版块的正常运转；

· 准确如实向总部汇报乐园营运数据，并定期接受总部的考核。

2、团队管理：

· 利用有效的方法激励营运部的全体工作人员；

· 协调营销部内各组的合作对接，整合资源。

3、服务标准化：

· 负责营运人员业务培训；

· 负责营运人员服务标准的监督、考核。

4、客诉管理：乐园客诉第一责任人，依据总部和集团客诉管控办法处理客诉事件，保证客户满意度。

5、其他：完成领导安排的其他工作。

万达儿童乐园简介

　　万达儿童乐园是万达儿童娱乐有限公司首期推出的创新型动漫亲子乐园。乐园专为中国亲子家庭设计，通过动漫主题氛围的营造，在精彩纷呈的游乐中创新性融入早教、职业体验、主题摄影、生日派对、亲子餐厅、动漫广场等功能区，并通过精彩游艺、体感攀爬、综合演艺、爱的故事屋、高科技互动等丰富多彩的体验方式，打造了一个拓展儿童思维、培养儿童社交、丰富儿童生活、增进亲子情感的欢乐世界。

　　万达亲子乐园，让孩子在梦想中成长！

　　万达儿童娱乐有限公司是万达集团旗下投资中国亲子家庭文创娱乐产业的平台公司。公司以“让孩子在梦想中成长”为经营理念，以打造中国最大、最具影响力的亲子主题乐园集群为发展目标，针对 0-12岁亲子家庭，形成亲子乐园、原创动漫、亲子在线三大核心产品线。
　　儿童乐园分为3000-5000平米乐园和15000平米以上乐园两大产品，将打造成中国创新型动漫亲子乐园，在精彩纷呈的游乐中融入早教、职业体验、主题摄影、生日派对、亲子餐厅、动漫广场等功能区，让孩子在梦想中成长，是中国家庭的欢乐世界。到2020年形成投资逾50亿元，近200家规模，成为中国最大最具影响力的亲子主题乐园集群。
　　原创动漫将打造中国最有影响力的卡通明星家族，相关原创动画片、动画电影不仅在乐园内播放，还将覆盖各大电视台、影院、网络、新媒体等渠道，并开展版权发行、形象授权、衍生品开发等业务；同时将这些深入人心的动漫主题形象和万达亲子乐园全方位融合，不断推陈出新的故事情节让乐园变得鲜活而有生命力。
　　亲子在线和万达亲子乐园及原创动漫全方位衔接，形成线上线下互动，将打造中国在线流量最大的亲子互动网络平台。亲子在线是线下万达亲子乐园“让孩子在梦想中成长”理念在线上的无限延展，并通过在线平台的影响力对线下乐园形成强大支撑。
　　万达儿童娱乐有限公司整合三大核心产品线，为中国的孩子与父母营造一个共同成长的梦幻空间，一个不断激发孩子创想的欢乐世界。