马鞍山招聘

1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划;

2、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门岗位职能;

3、组织制定完善公司各项人事管理制度;

4、建立和优化公司绩效管理体系和具有竞争力的薪酬体系。

5、负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔及团队搭建;

6、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的岗前和在职培训;

任职资格:

1、人力资源、企业管理或者相关专业专科以上学历;

2、5年及以上行政人力资源相关管理工作经验

3、熟悉行政人力资源管理各个职能模块并能独立执行;

4、熟悉国家相关的政策、法律法规;

5、具很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力、责任心、事业心，具备一定的抗压能力;

6、具备良好的团队领导能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。   

马鞍山家和养老服务集团，是一家专业整合全球养老服务资源，致力于成为中国养老服务业的领航者，结合全国社区居家养老实际情况,已开发出自己的“医”、“养”、“游”、“购”、“住”商业模式，并形成了自己独特的管理模式和服务理念。“家和银龄”全国连锁医养项目品牌，塑造“博爱厚德，至善至和”的品牌形象，定位为以医养融合为主题、以和谐游购为依托、以文化为载体，对多个产业进行产业链的延伸，整合医疗、旅游、生鲜、医药、家政、家装等资源，结合中华五千年“孝”文化精髓，打造全产业链、可持续发展的养老服务综合产业平台。