马鞍山招聘

岗位职责:

岗位职责：
1、负责度假村行政、人事、后勤的管理工作；

2、建立并更新员工信息，建立员工档案；

3、制定度假村人力资源规划，并组织实施。

4、完成员工招聘与录用，社保等的缴纳和变更，劳动合同签订与解除、终止，工伤申报以及退工等事宜；

5、负责文件、制度、规范等起草工作和各类文件归档管理工作；

6、贯彻、实施度假村全方位绩效管理与考核体系；

7、完成新入职员工的入职培训、试用期员工转正考核工作；

8、建立度假村的招聘管理体系，有效控制员工流动率

9、处理员工投诉以及劳动争议事件，建立和谐的劳资关系；

10、完成各类证照的申办、年检工作；

11、配合总经理协调当地职能部门关系，为度假村创造良好的经营环境。

任职资格:

岗位要求
1．大专及以上学历，从事酒店行政人事工作3年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

    2011年7月18日，绿城东方建设管理有限公司（以下简称绿城东方公司）在南京成立，作为绿城集团二级管理平台，主要立足于长三角地区投资及代建项目的拓展与管理。
    2014年8月，绿城东方公司优化股权结构，正式转型为金融地产投资运营管理平台，立足专业地产的建设运营，重点发展房地产领域股权投资、并购重组及资产管理。
    绿城东方公司以绿城原有团队为核心，凝聚形成了超600多人的专业、职业化管理团队。公司目前以地产业务为核心，金融资本、产业服务为依托，以小镇建设和城市更新为两大业务方向,开创出全新的金融地产模式。绿城东方公司以***品级的产品与***品级的服务并行，致力于做美好生活综合服务商。
    自2011年成立以来，绿城东方公司陆续开发或管理项目33个，总建筑面积约796万平方米，涉及独栋、合院、多层、高层等多种建筑形态，涵盖别墅、城市公寓、休闲度假、养老公寓、城市综合体、青年创意社区、保障房等多种物业。目前在建项目22个，建筑面积约532万平方米，业务分布于南京、徐州、镇江、昆山、马鞍山、扬州、江阴、江门等多个城市，管控项目货值达546亿元。
    我们是理想主义的践行者，我们是真善美的接班人，“以人为本”是我们最基本的认知，为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富，这是我们的使命。
    欢迎加入绿城东方公司，我们期待你——为了理想持之以恒，为了目标精益求精，用真诚和善意创造精致完美的生活！