马鞍山招聘

职位描述：
1. 参与制定公司绩效考核流程与制度规范。
2. 制定部门绩效考核方案，执行，跟踪并监督。
3. 整理分析考核信息，反馈各部门考核结果；对各部门绩效考核过程进行监督控制。
4. 随时掌握各部门考核动态，及时向主管汇报。
5. 协助本部门同事完成其他工作。
6. 完成领导交办的其他工作。

招聘要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历。
2、一年以上绩效考核工作经验。
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法。
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神。 举报 分享

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