行政人事主管
南京赛阔化学品有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期:2017-06-11
- 工作地点:南京-浦口区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、人员招聘(招聘渠道开发、预约面试、薪酬谈判及入职引导);
2、员工离职、绩效考评、转正谈话、离职面谈及劳务纠纷等员工关系事宜处理协调;
3、负责制定公司的管理制度和规定,并组织实施、监督;
4、负责进行员工关系管理,定期和员工进行沟通,并记录;
5、负责审核公司全体员工绩效考核的汇总结果,并提出奖惩建议;
6、根据公司发展,编制及完善组织架构;
7、制定及完善人力资源制度、管理流程、业务营运流程等;
8、员工各项福利(结婚、生育津贴、节日福利)等的协调申请和办理;
9、组织培训效果考核,确保培训效果,完善培训体系;
10、负责公司企业形象、企业品牌策划与推广工作;
11、其他领导交代的事宜。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、在中型以上工厂及事业单位从事过相关工作,5-10年以上工作经验;
3、年龄30岁以上,形象气质佳,具有良好的语言表达能力;
4、具有人力资源管理师证书;
5、熟悉行政及人事各项工作流程,熟悉各类劳动人事政策、法律法规;
6、较强的沟通、协调与应变能力,能够独立处理突发状况;
7、团队意识强、有进取心、工作富有主动性、业务能力强;
8、较强的判断和决策、计划和执行能力,责任心强;
9、熟练使用常用办公软件。
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岗位职责:
1、人员招聘(招聘渠道开发、预约面试、薪酬谈判及入职引导);
2、员工离职、绩效考评、转正谈话、离职面谈及劳务纠纷等员工关系事宜处理协调;
3、负责制定公司的管理制度和规定,并组织实施、监督;
4、负责进行员工关系管理,定期和员工进行沟通,并记录;
5、负责审核公司全体员工绩效考核的汇总结果,并提出奖惩建议;
6、根据公司发展,编制及完善组织架构;
7、制定及完善人力资源制度、管理流程、业务营运流程等;
8、员工各项福利(结婚、生育津贴、节日福利)等的协调申请和办理;
9、组织培训效果考核,确保培训效果,完善培训体系;
10、负责公司企业形象、企业品牌策划与推广工作;
11、其他领导交代的事宜。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、在中型以上工厂及事业单位从事过相关工作,5-10年以上工作经验;
3、年龄30岁以上,形象气质佳,具有良好的语言表达能力;
4、具有人力资源管理师证书;
5、熟悉行政及人事各项工作流程,熟悉各类劳动人事政策、法律法规;
6、较强的沟通、协调与应变能力,能够独立处理突发状况;
7、团队意识强、有进取心、工作富有主动性、业务能力强;
8、较强的判断和决策、计划和执行能力,责任心强;
9、熟练使用常用办公软件。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
南京赛阔化学品有限公司位于南京市浦口区浦口大道1号新城总部大厦 ,公司主要业务范围涉及环保型化工产品的研发、生产、销售;国际贸易;化工新材料的研发、销售;国际海运物流、国内危险品物流。集团年销售额达十亿人民币,在广州、武汉、上海、天津设有办事机构和仓储基地。目前为国内化工贸易行业内较具影响力的公司之一。
公司在未来五年内,将重点打造以化工贸易为平台的大型集团化公司,进行资源整合包括资金流、信息流、物流、上下游供应链优化等,坚持走绿色环保的发展方向。
公司在未来五年内,将重点打造以化工贸易为平台的大型集团化公司,进行资源整合包括资金流、信息流、物流、上下游供应链优化等,坚持走绿色环保的发展方向。
联系方式
- 公司地址:上班地址:南京市浦口区浦口大道1号总部大厦B座17层