马鞍山招聘

职位描述：
任职要求：
1、30到50岁左右、机械制造相关专业，担任技术研发部经理同等工作岗位3年以上经验，熟悉技术部管理流程及新品开发流程，精通各产品图纸，熟悉TS16949体系运作；
2、负责组织和领导公司的产品（项目开发）开发、技术改良，建立公司技术管理体系并组织实施，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品达到目标质量水平；负责组织制定和实施技术开发战略规划，并监督技术开发执行情况，提出修订方案；
3、参与制定公司年度经营计划和预算方案；参与公司重大技术、业务问题的决策；
4、领导制定技术研发部年度工作计划，并组织实施；
5、领导制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督实施；
6、领导公司技术开发工作，建立公司技术开发信息系统；
7、组织制定技术研发管理规程、技术标准，并负责监督实施；
8、领导组织新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施；
9、领导组织技术创新规划工作，并负责监督实施；
10、负责营销部的技术支持工作；解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题；
11、负责客户投诉中的技术问题解决；组织参与项目投标的技术支持工作；
12、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；
13、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间的关系，解决争议；
14、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；完成总经理交办的其他工作任务。 举报 分享

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