马鞍山招聘

职位描述：
1. 应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。
3. 存货入库后应及时入账，准确登记。
4. 领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5. 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
6. 车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7. 仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8. 仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。
9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10. 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14. 仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15. 仓管员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16. 要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
17. 调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
18. 仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的，应追究其法律责任。 举报 分享

兴美利公司简介
兴美利（安徽）健康科技发展有限公司由香港兴美利国际有限公司独资，注册资本1288万元美金，于2015年11月13日正式成立于马鞍山市经济开发区。兴美利总部奠基于马鞍山市，以打造大健康产业园区，建立全球示范基地为蓝图 。园区项目总投资5亿元，固定资产投 资4亿元，预定占地50亩，分两期建设。
香港兴美利国际公司在香港以SOQI品牌经营直销事业20馀年，主力产品为保健器材，占60%，并含括营养食品、美容保养品及生活日用品等，总业绩达人民币10亿元。

2003年兴美利在中国成立吉林美利日用品有限公司，以「SOQI神气能量氧身馆」健康服务体验店，开展特许经营加盟连锁事业，迄2015年止，陆续成立了合肥、深圳、西安、青岛、重庆等分公司，共拓展了约5000家加盟店，年营业额达人民币3亿元。
1.    大健康产业发展趋势
全球庞大的亚健康人口推动正个健康产业加速发展，根据世界卫生组织关于健康的标准，全球处于亚健康状态的人口约占总人口的95%，其中15%的人口处于疾病状态。
在中国，亚健康人群已经超过七亿，占全国总人数的60%左右。
近年来***总理开展健康产业新政，撬动了八万亿中国市场，随著人口老龄化及健康主流化两种需求的叠加，造就大健康产业繁荣发展。

2.    互联网＋的发展趋势
我国互联网网民规模达到七亿以上，互联网普及率将近50%，其中手机上网使用率更高达九成，网上支付的比例也提升到上55%以上。双十一仅天猫一天就创下交易额912亿元，中国网络零售交易额规模已经领跑全球，互联网经济在中国GDP中占比攀升到7%，超越美国。在国家诸多利好政策的支持推动下，互联网＋的大发展为更多创业者提供了便捷、低成本、多渠道的平台。


3.    兴美利的经营模式
1)    兴美利本著海外累积的直销资源及国内加盟连锁平台，以「大健康产业」为核心，用「互联网＋」的思维，将传统店铺、直销及电商等三大商业模式有机整合，形成一个创新型态的跨界营销模式。也就是说，从加盟创业的以店拓店，透过互联网鼓励线上线下的互动创新，人店融合，智能互联，达到「大众创业，万众创新」的终极目标。
2)    启动「加盟店＋互联网＋直销」的多维事业体系，将店网、人网、互联网、异业结盟网以及全球商贸网五网合一，打造一个「兴业无界、美利无限」的兴美利新美好世界。
3)    形成「大健康＋大数据＋大创业」的完整事业体系。

4.    兴美利的核心价值

1)    直销经验：母体公司成立27年，分公司遍布十个国家及地区，累积许多具有丰富直销经验的人才及直销运营知识。
2)    连锁加盟经验：在国内已拥有180馀家地级市代理商及近5000家加盟店，具有扎实稳健的实体体验店铺运营经验及人才。在能量养生服务方面，居于领先地位。
3)    健康养生及美容经验：众多经销商皆具备健康器材、保健食品及美容保养品之销售及服务经验优势。
4)    移动互联网及云端技术：已开发加盟店端的「健康守护神」店务管理系统、消费者端的「健康精灵」个人健康管理系统及「智能氧身系统」等产品，架构「能量智慧云」大数据健康管理整合系统，强化线下和线上的互动。

5.    兴美利的第一个五年计画
2016年申请直销经营许可牌照，在现有加盟专卖店的基础上，启动消费联盟试营运。
2017年启动直销事业体，将消费联盟升级为网路微型商店，透过「互联网＋直销」立
    体营销模式。完成30%省市直销许可覆盖率及1万家微型商店，营业目标3亿元。
2018年启动异业结盟网，跨界为传统商家提供各种资源和服务。
    完成70%省市直销许可覆盖率及5万家微型商店，营业目标8亿元。
2019年启动全球商贸网，连结海内外商家， 提供各种资源及服务。
    完成100%省市直销许可覆盖率及12万家微型商店，营业目标15亿元。
2020年整合兴美利全球直销商，五网合一，全力出击，营业目标20亿元。


兴美利事业发展以大健康产业为核心，产品才是王道，是事业永续经营的重心。
   兴美利公司是生产型企业，亦是全渠道业务拓展企业，经营范围为：
1. 能量医学的研发及技术谘询；
2. 医疗器械、健康器材及健康相关产品的研发、生产及销售;
3. 保健食品、预包装食品的研发、生产及销售;
4. 日用化妆品、卫生清洁用品、针纺织品、服装、厨具的批发及零售;
5. 自营和代理各类商品及技术的进出口业务。