兰州招聘

职位描述：
任职要求：
1.大学本科及以上学历，人资资源管理专业、企业管理专业或相关管理专业，具有人力资源资格证书者优先；
2.二年以上人力资源相关工作经验；
3.根据公司要求建立并完善人力资源管理体系，重新梳理人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
4.熟悉招聘渠道和方法，具备丰富的面试经验，对引进中高级人才和技术人才有一定的渠道和途径，注重公司梯队建设和人才培养；
5.具备成熟的培训体系，组织制定公司培训计划，提供公司培训能力和效果；
6.精通薪酬管理和绩效管理，至少掌握2-3种绩效管理方法，并有成功的案例；
7.可以不懂互联网金融，但是必须要有极强的学习力及上进心，对公司未来发展清楚认识及有自己的理解；
8.进行员工职业生涯规划，具备较强的沟通能力，培养及塑造员工企业价值观。
薪资待遇：
     底薪3000元/月+绩效考核1000元/月
其他福利：五险+双休+年底双薪+带薪培训+国内外旅游 举报 分享

2016年9月利滨行正式成为蒙顶山茶叶交易所西北运营中心，旨在将茶酒金融渗透于全资本行业，将“互联网+茶产业+金融+现代物流”的全新运营模式传播于公众，同时，促进中国茶产业的转型升级和创新发展，将历史悠久的中华茶文化发扬光大。
利滨行拥有雄厚的经济基础，强大的关系网络，完备的技术和人员配置，随着我国金融改革的步伐，2008年进驻金城兰州，并逐渐发展成为一家具有清晰产权体系、卓越品牌价值的集团公司。利滨行在长三角地区以及西北地区均已取得重要的市场地位，业务分公司扩展到上海、杭州、西安、兰州等地，客户遍布全国各地。
利滨行与蒙顶山茶叶交易所强强联合，秉承“茗扬天下 交融四海”的理念，致力于打造茶产业金融服务领先平台，用实际行动迎接中国茶产业的美好明天！