兰州招聘

职位描述：
1、对人力资源管理制度进行制定、修订和更正。执行经批准的人力资源管理制度。并对此进行解释和运用。
2、拟定人事管理办法。解释、修正、实施人事管理办法。
3、解决处理人事问题。协调人事关系。
4、汇集、整理、存档人事档案、人事资料及报表。
5、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘、招聘途径拓展、相关技术类高校联系等事宜；
6、负责公司员工劳动合同的管理、存档。
7、录用新进人员，办理新进人员聘用手续及签订合同。
8、办理在职人员的迁调事项。
9、办理公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
10、拟定薪酬制度，并经批准后执行。
11、研究、改进薪酬管理制度和方法。
12、员工社会保险办理、变更；
13、各类人事文件拟定发放及福利筹备；
14、进行公司各类活动计划、组织及公司企业文化建设宣导；
15、组织开展各项党支部工作；
16、各项工会工作的开展；
17、协助本部门其他员工开展工作；
18、完成领导及部门负责人交待的其他工作；
任职要求：
1、性别：不限
2、年龄：22-35岁
3、学历：人力资源及管理类专业本科以上学历
4、经历：3年以上人事工作经验。
5、基本要求：
①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能；
②性格外向，亲和力强。
6、特殊技能：
①熟练操作电脑等办公设备；
②有人力资源二级资格证者优先。 举报 分享

读者甘肃数码科技有限公司（以下简称“读者数码”）是读者出版传媒股份有限公司控股子公司，于2010年5月注册成立，注册资金 1200万元。公司自成立以来，一直秉承“推进数字出版、做强读者品牌”的发展目标，将最新的电子信息技术和互联网技术等科技成果应用到文化出版领域，逐渐形成了以“读者云图书馆”为主体，以“数据加工业务”和“读者智能终端”为两翼的“一体两翼”发展格局。
公司积极关注终端产品的传播环境，在国家大力倡导“互联网+”和“大数据”建设的背景政策下，开拓了“互联网+移动终端”的全民阅读模式，开发建设的数字平台“读者云图书馆”项目是国家新闻出版总署“十二五”规划中的重点项目。
2015年5月，经夏省长亲笔批示，公司联合甘肃省财政厅、甘肃省新闻出版广电局共同承建“甘肃省数字农家书屋项目”，现已在庆阳试点完毕，2016推向全省14个地州市；2016年1月，公司与甘肃省张掖市民乐一中就“基于无线WIFI覆盖下的校园数字图书馆”项目建设正式签署合作协议，3月份正式开始实施，计划7月份召开“成果验收推介会”，届时将邀请全省各个高校校级领导参会，下半年度将这种模式成功复制到甘肃省各大高校推广，省外可委托有意向的合作单位开展此项目。
公司主要经营产品为“读者”手持系列智能终端产品。截止目前，共研发10代电纸书和平板电脑，5种型号的通讯类产品。2015年相继推出了“亚洲首款双屏手机——读者阅尚智能双屏手机DZS2”、“读者DZ108高级商务办公平板电脑”，并成功入选2015年甘肃省政府采购目录。2014下半年，开始从事对外出口业务，主要出口产品为：读者智能手机、电纸书、平板电脑及后续推出的电子产品，主要出口国别为：经香港转口至阿尔及利亚、南非、俄罗斯等国。截至2015年12月，出口金额合计1212.58万美金，约7518万人民币。
公司成立至今走过近六年的时间，由最初注册资金100万元变更为现在的1200万元，销售收入由最初的55万元增长为现在的6429万元，总资产也由最初100万元增长为现在的5012万元，发展以大于100%的速度逐年递增。
企业获得以下资质：
    软件企业资格认定
    高新技术企业认定
    国际数位出版论坛成员单位（EPUB）标准指定单位
    国家数字出版标准委员会成员单位
    国家电子书内容通用标准组副组长单位
    国家电子书内容标准项目组全权成员
    国家首批认定的“电子书出版资质”、“电子书总发行资质”、“电子书总复制资质”企业之一
    拥有自主研发的三项国家专利
    甘肃省高技术产业协会常务理事单位
    甘肃省省级数字出版工程研究中心
    荣获《互联网出版许可证》
    荣获《增值电信业务经营许可证》
联系电话：0931-6121699-803