兰州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责部分子公司月度工资、绩效奖金等数据维护核及算发放；
2. 负责员工个人所得税核算,年度12W个税的申报；
3. 月度工资计提；
4. 负责薪酬数据分析及统计，并提供相应报表，管理薪资相关档案；
5. 负责集团社保、公积金的缴纳；
6. 配合人力资源其它模块相关工作，完成部门领导交办其它事宜；

任职资格：
a) 全日制本科及以上学历，人力资源管理专业、财务类、经济管理专业优先；
b) 2-5年薪酬福利工作经验；了解人事政策、五险一金的相关政策法规；
c) 熟练使用电脑及Office办公软件，尤其会熟练使用Excel函数公式；
d) 有较强的数理、逻辑概念及综合分析能力；
e) 良好的职业道德操守，能够保守企业人事机密；
f) 思考能力强，工作主动性好，逻辑清晰，懂得分析背景及原因并做出专业判断；
g) 沟通能力好，与其他部门共同合作；
h) 抗压能力强，能适应工作压力及快速变化的节奏； 举报 分享

欧普照明始于1996年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合型照明企业。欧普照明于2016年8月19日成功登陆上海证券交易所主板，正式挂牌上市，股票简称 “欧普照明” （股票代码:603515.SH）。公司现有员工6000多人，拥有上海总部及中山工业园、吴江工业园等多个生产基地；公司产品涵盖LED及传统光源、灯具、电工电器、厨卫吊顶产品等领域。
作为中国照明行业标杆的整体照明解决方案提供者，欧普照明不仅致力于研究光的合理运用，提供贴心产品，还为消费者提供差异化整体照明解决方案等专业的配套服务，全面提升用户体验。针对不同场合，欧普提供的照明方案能满足人在不同时间、不同空间生理需求和心理需求的灯光。