兰州招聘

职位描述：
岗位职责:
完善培养计划，以培养优秀的零售管理培训生为目的。
1.严格、有效的执行零售总部的营销政策；
2.实现店铺预期的销售目标；
3.提交店铺营销活动的信息分析及建议；
4.店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
5.店铺日常费用与成本的控制；
6.严格、有效的执行店铺服务、陈列标准与相关管理制度；
7.负责店铺店员的管理提升与培训；
8.及时向区长反馈市场信息及商品动态；
9.协助公司维护品牌终端形象及日常形象的跟进与反馈；
10.及时有效的填写相关管理文件并反馈给相关部门；
11.有较强的团队销售管理能力；
12.与其他部门协助处理相关业务。

任职资格:
1、全日制大专院校毕业生，有一年以上的工作经验优先；
2、有零售/服务行业(不限于服装行业)，有意愿成为零售管理者。
3、个人形象健康、时尚；
4、乐于沟通、热爱创新、注重团队协作；
5、学习能力强，自我要求高；
6、具备一定的抗压能力。 举报 分享

劲霸男装（上海）有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌，劲霸男装专注茄克36年，用独特设计终结了茄克的单调，不断引领茄克及配套服饰的研发设计，将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合，让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中，一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年，连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装，以287.55亿元的品牌价值，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。