兰州招聘

岗位职责：
1、建立并完善所属领域的培训体系、优化培训制度及流程；
2、负责年度培训计划制定，负责日常培训工作的实施推动，监督各部门的内部培训工作，并做好培训考核、效果评估工作；
3、能够针对各岗位任职要求进行分析并有针对性、分层次地组织开发培训课程；
4、培训讲师和课程库的开发与管理；
5、外部培训合作机构的信息收集、甄选、合作实施、效果评估。


任职资格：
1、三年以上企业培训管理及组织执行经验，科技型企业背景优先；
2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，能独立完成培训需求分析、流程的建立与实施；
3、具备较强的口头表达能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、组织协调能力等；
4、熟练掌握计算机办公软件的应用；
5、有课程开发、教材编写及独立授课经验者优先。

科达，多业务通信专家，致力于网络通信产品的研发、生产、销售和服务，以卓越的语音、数据、视讯技术为运营商和企业提供专业的产品及解决方案。

科达成立于1995年，总部位于苏州，已在中国设立了30个分支机构，拥有员工2000余名，产品及解决方案涵盖视频会议、视频监控、VoIP、综合复用等众多领域，广泛应用于各类骨干网和接入网。2005年7月，科达在新加坡成功上市，成为以视讯产品为主营业务的海外上市公司。

多年的技术积累和每年占销售额12％的研发投入，使科达具备了业界领先的自主研发与创新实力。成立于2001年的科达上海研发中心拥有优秀的技术及产品研发团队，掌握了视讯、语音、数据路由等多项核心技术，是业内领先的专业视讯研究机构。2005年，科达全面实施集成产品研发管理体系，以先进的流程规范产品开发，可提供贴近客户需求的网络产品及整体解决方案。

在今天，科达正以强大的研发实力和市场竞争力迅速跻身领先的专业通信厂商；在未来，科达将以持续的创新动力推动网络通信方式的发展，为用户创造全新的沟通方式。

科达使命：推动通信方式的进步，让沟通更精彩

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