兰州招聘

职位描述：
1.负责部门内全面管理工作。
 （1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
 （3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
 2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
 3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
 4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。 6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
 7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理 举报 分享

公司名称：甘肃宏天亚达电子技术有限公司

公司简介：
甘肃宏天亚达电子技术有限公司成立于2005年2月，注册资金2000万元，是一家以软硬件研发、网络信息系统集成为主营业务的科技型技术服务企业。公司为中华人民共和国工业和信息化部认证的“系统集成二级企业”；甘肃省科技厅认证的“高新技术企业”；同时也是甘肃省工信委认证的“软件企业”。此外公司还具有建筑智能化三级资质，安全防范一级资质，并连续多年被工商管理部门认定为“守合同、重信用”企业。
多年来公司不断扩大销售领域，目前主要业务领域为水利行业信息化建设，气象国土资源信息化建设，以及政府、金融、教育领域的信息化建设，特别是灾害防御领域，公司拥有多项软件著作权以及软件产品。
“承载个人理想，追求企业进步，促进社会发展”是甘肃宏天亚达电子技术有限公司的经营理念。多年来在全体员工的努力下，公司通过不断改进和创新满足快速变化的客户需求，始终如一的为客户提供满意的服务，通过质量、服务提升客户价值，同时创造公司价值，实现员工的个人价值。

公司联系方式
联系人：李小姐
电话：0931—8813042
联系地址：兰州市天水北路万达写字楼1306室
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