兰州招聘

职位描述：
1、制定4S店考核、激励、晋升、考勤等方面的管理政策

2、制定店铺规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

3、4S店人工成本分析及控制

    

任职要求：

1、大专及以上学历，18-38周岁；

2、熟悉4s店售后相关规章制度

3、具备较强沟通协调能力、抗压能力，高度责任心，积极服从上级的工作安排；

4、熟练使用office办公软件（ppt/word文档/excel表）；

5、有4S店人事行政关工作经验者优先 举报 分享

比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业。比亚迪成立于1995年2月，经过20多年的高速发展，已在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域，并在这些领域发挥着举足轻重的作用，从能源的获取、存储，再到应用，全方位构建零排放的新能源整体解决方案。比亚迪是香港和深圳上市公司，营业额和总市值均超过千亿元。
乘用车售后服务事业部主要负责乘用车全系车型售后客户的服务标准制定、技术索赔支持、客户服务及营销、数字化服务、服务执行落地培训、客户关系维护、二手车业务以及赛事运动等业务。售后服务团队一直以来致力打造平等的团队文化，融洽的工作氛围，为优秀的人才提供广阔的发展平台。