兰州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行销售目标计划；
2、制定客户方案并跟进销售、拜访；
3、按照pipeline进行客户分级和销售计划分解；
4、Pipeline/销售进程的管理；
5、现场会议活动执行工作；
6、CRM数据库的维护、更新、增加；
7、展商数据拓展，制定数据扩充方案。

任职要求：
1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论，年龄27-35岁，三年以上相关行业从业经验，熟练运用办公软件；
2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维及稳健的管理能力；
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守商业机密；
4、具备果断的决策风格、较强的沟通、协调能力，敢于承担风险的意识。 举报 分享

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