兰州招聘

岗位职责：
1、 协助上级领导建立公司的薪酬福利体系；
2、 了解公司内部员工对目前薪酬状况的满意程度；
3、 了解本地整体薪酬水平与同行业市场平均薪酬水平；
4、 依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责计算员工薪资和资金，并审核发放情况；
5、 根据绩效考核的统计结果、岗位变动以及职位的升迁，按照公司薪酬管理制度及时调整员工的薪资；
6、 协助上级不断完善公司的激励机制，并提出合理化建议；
7、 协助上级拟订公司的福利计划及人力成本分析报告。
任职资格：
1、 大学本科及以上学历；
2、 人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关专业；
3、 3年以上薪资管理工作经验；
4、 具备较强的沟通能力、计划和执行能力以及解决和分析问题能力，良好的团队合作意识；
5、 熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
6、 受过劳动法规、企业管理、人力资源管理技术、基本财务知识等方面的培训；
7、 具有人力资源管理、劳动关系管理、行政管理等相关知识；
8、 熟练使用Office等常用办公软件。

      博奥颐和健康科学技术（北京）有限公司（以下简称：博奥颐和）隶属清华医疗健康旗舰公司——博奥生物集团有限公司，是清华大学布局大健康领域的健康管理旗舰公司，致力于“打造以个体为中心的身心境大健康管理系统”，依托清华大学、生物芯片北京国家工程研究中心暨博奥生物集团有限公司，以生物工程、信息工程、移动互联网技术和国医治未病体系为纽带，秉承“依测而调”的理念，形成了“测、调、增”三个系列的产品体系和服务体系，全面布局大健康产业。
      博奥颐和以检测/监测数据为依据，以调理/干预为手段，以身体机能增强为目的，围绕个人的身体、心理和身处环境，用体质谱、爱身谱、圆梦谱系列产品进行疾病预测和预警，用居家式分子检测、影像检测和生理监测产品进行身体健康状态监测，用空气猫系列产品进行身处环境的监测，用九叶堂系列调理产品包括体质九方系列口服液、体质宝系列植物饮料、遵生养心茶、益生菌等进行身体调理和干预，并开创了极具博奥颐和特色的情志调理体系，是科学化、个性化“全人全程”健康管理理念的开创者和践行者。目前已在成都、重庆等地建设融传统文化与现代技术于一体的创新性健康管理服务平台——类经堂，集成了国医治未病、多组学联检、大情志调理、环境测调控、膳练息意疗、健康智慧云六大板块强大的功能。
      基于多年的技术积淀和健康管理实践，博奥颐和已成为业内拥有多项核心自主知识产权、能够完成完整健康管理服务闭环的企业。本着“中国梦，健康梦”的发展愿景，博奥颐和将肩负起“引领中国健康服务产业，提升国人生命健康水平”之伟任，致力于成为大健康领域的国际创新型领袖公司！