兰州招聘

工作职责：
1、 执行企业招聘计划
2、 发布招聘广告
3、 寻求招聘机构服务,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
4、 安排应聘人员的面试工作
5、 应聘人员材料管理
6、 应聘人员材料、证件的鉴别
7、 负责建立企业人才库
8、 完成直属上司交办的其他工作任务

任职资格：
1、 教育：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历
2、 工作经验：1年以上企业招聘工作经验
3、 培训：现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训
4、技能/能力：
（1） 对人才招聘安置等工作具有丰富的经验
（2） 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧
（3） 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
（4） 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件
5、其它：
（1） 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心
（2） 较高的敏感度及一定的判断能力
（3） 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识

上海斐讯数据通信技术有限公司成立于2009年，全球总部位于中国上海，是一家致力于向用户及客户提供移动终端、数据通信产品、云计算等各种软硬件及整体解决方案的研发型高新技术企业。斐讯集研发、制造、销售于一体，旗下设有Smart Home产品委员会、Big Data大数据业务、战略投资平台、质量管理、知识产权、审计等部门，用户范围涵盖个人消费者、企业、政府、各行业等不同层次。
成立8年来，以每年超过200%的增速快速发展，2015年公司年销售额达120亿人民币，2014至2016年连续三年蝉联中国电子信息百强。
斐讯现有员工2300余人，在中国上海、北京以及德国慕尼黑、美国硅谷等地设立了研发基地。作为定位于全球的国际品牌，斐讯销售、服务网络在全球的布局已经逐步成型：在中国28个大中城市设立办事处，业务范围覆盖全国；自2012年建立欧洲分公司、东南亚分公司，正式开启国际化征程以来，经过4年多的发展，海外分公司已经遍布欧洲、北美、东南亚等全球多个区域。
斐讯坚持以客户为中心，基于满足客户需求而注重创新，2014年专利申请总数达995件，专利申请数在上海名列前三。斐讯通信品牌定位于全球化，“智慧互联，享你所想”结合了公司所在的行业领域以及消费者生活诉求的发展趋势的综合考量，聚焦在“智慧”上，确立发展智能家庭业务为公司的新战略，致力于成为智能家庭行业的定义者和普及者。