兰州招聘

1、负责督导科室开发，依据业务经理科室开发计划申请，按时完成科室会产品宣讲
工作，并跟踪会后上量效果，并提交月报。
2、负责制定处方药代理事业部月度培训计划，并按计划实施岗前培训或日常培训、
考核，保证每个销售人员熟知本区域的招商产品基本信息、竞品信息及相关销售
情况。
3、负责建立专家库，定期收集专家资料补充完善；对专家资料负有保密责任，未经
允许不得泄漏。
4、负责协助各省、各级代理推广会和代理商培训教育工作，准备物料等促销宣传用
品，熟练正确宣讲产品。
5、每月定期依据销售台帐，对重点产品进行数据分析，提出未来市场分析、发展方
向和促销方案，随月总结提交月分析报告。
6、每月收集行业信息，搜集竞品的政策、价格、竞争手段等情报，并对其进行整理
和分析，提交月报告。
7、负责有关产品学术资料的收集、整理、发放、记录保管及电子存档。
8、负责协调跟进产品包装盒的设计、修订，定稿后转交联盛采购部。
9、负责处方药各类宣传用品的文字起草、修订、印制、验收。
10、完成新品调研，包括竞品的销售模式、卖点及围绕卖点进行的各项促销活动、市
场占有率、市场活动等，提交新产品上市策划方案。
11、完成部门经理完成内部报表、各种文件、信息的整理归档。
12、完成上级交办的其他工作。

贵州联盛药业（集团）有限公司成立于2003年，是集药物创新研发、中药材种植、口服及透皮制剂生产、破壁饮片生产、健康功能饮品生产、市场推广销售等业务的综合型医药产业集团。公司管理中心位于北京市朝阳区，销售网络遍布全国31个省或直辖市。
公司拥有29个制剂生产批件，28个破壁饮片生产批件，7项国家发明专利，1个一类新药已获9个国际发明专利授权，5个在研三类、六类新药。
联盛药业奉行“能者上、庸者下；积极者上，消极者下；有才有德者重用，有才无德者限用，有德无才者培养使用，无德无才者坚决不用”的人才管理理念，执行即相马更赛马，优胜劣汰的用人机制。在这里，你会得到职业规划和岗位晋升机会，我们帮助你实现梦想！
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